الدكتور المنشاوي يعلن حصاد إنجازات معهد جنوب مصر للأورام خلال عام 2025
أعلن الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، حصاد معهد جنوب مصر للأورام خلال عام 2025، موضحًا أن المعهد واصل تقديم خدماته التشخيصية والعلاجية لمرضى الأورام من محافظات الصعيد، وذلك تحت إشراف الدكتور محمد أبو المجد، عميد المعهد.
حصاد إنجازات معهد جنوب مصر للأورام خلال عام 2025
وأشار الدكتور المنشاوي إلى أن المعهد استقبل خلال عام 2025 عدد (106.250) حالة بالعيادات الخارجية، بما يعكس حجم العمل داخل المعهد خلال العام.
وفيما يخص الرعاية الداخلية، أوضح الدكتور محمد أبو المجد أن قسم طب الأورام وأمراض الدم السرطانية استقبل (36.846) حالة بالعيادات الخارجية التابعة للقسم، إلى جانب استقبال (15.698) مريضًا بالأقسام الداخلية، بالإضافة إلى رعاية (100) حالة بوحدات العناية المركزة.
كما قدّم معهد جنوب مصر للأورام، من خلال قسم الأشعة التشخيصية والتداخلية للأورام، عدد (25.607) خدمة أشعة متنوعة، شملت الأشعة التليفزيونية، والمقطعية، والعادية، والرنين المغناطيسي، والماموجرام للثديين، والدوبلر، والأشعة التداخلية للشرايين «قسطرة»، فضلًا عن تركيب أسلاك للثدي وأخذ عينات تشخيصية.
ونفّذ المعهد خلال عام 2025 عدد (174.496) خدمة مخبرية من خلال معامل قسم الباثولوجيا الإكلينيكية للأورام، فيما سجّل معمل باثولوجيا الأورام إجراء (3.411) تحليلًا باثولوجيًا.
وفي إطار الخدمات الجراحية، أجرى مستشفى الأورام التابع للمعهد عدد (750) عملية جراحية متخصصة خلال عام 2025.
يذكر أنه تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي رئيس الجامعة، نظمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بجامعة أسيوط، بالتعاون مع الإدارة العامة للمدن الجامعية، برنامجًا تدريبيًا لتنمية مهارات الموظفين بمجال الإشراف والإقامة بالمدن الجامعية، وذلك بإشراف الدكتور أحمد عبد المولى نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والأستاذ شوكت صابر أمين الجامعة، خلال يومي الإثنين والثلاثاء الموافق 2 و3 من فبراير، بقاعة حورس بمبنى (أ) بالمدينة الجامعية.
ويُعقد البرنامج بحضور أسامة السيد أمين عام الجامعة المساعد، وعبد القادر مهران رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، ومحمود عنتر مدير عام المدن الجامعية، وخالد عمران مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، وبمشاركة نحو (55) من العاملين بمجالي الإشراف والإقامة بالمدن الجامعية.
وأكد الدكتور أحمد المنشاوي، أن الجامعة تعمل على دعم وتأهيل العاملين بمختلف قطاعاتها، لاسيما العاملين بالمدن الجامعية، نظرًا لدورهم المحوري في توفير بيئة آمنة ومستقرة للطلاب، موضحًا أن هذه البرامج التدريبية تسهم في رفع كفاءة الأداء الوظيفي، وتعزيز مهارات الإشراف والتعامل الإيجابي مع الطلاب، بما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة ويحقق الاستقرار والطمأنينة داخل المدن الجامعية.
وأكد الدكتور أحمد عبد المولى حرص الجامعة على تحسين أوضاع المدن الجامعية ووضعها على رأس الأولويات، بهدف توفير أفضل سبل الرعاية والراحة والأمان للطلاب أثناء إقامتهم، بما يسهم في تقليل شعورهم بالاغتراب، ويحقق الطمأنينة لأسرهم، مشيرًا إلى أن المدن الجامعية لا تقتصر على كونها أماكن للإقامة فحسب، وإنما تمثل بيتًا آمنًا للطلاب المقيمين بها.
كما أوضح نائب رئيس الجامعة أن جامعة أسيوط تحرص على تطوير منظومة العمل الإداري ورفع كفاءة وقدرات العاملين بها، بما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة، فضلًا عن تنمية مهارات العاملين بالمدن الجامعية من خلال تنظيم الدورات التدريبية المتخصصة، التي تهدف إلى تعريفهم بالقوانين واللوائح المنظمة، ودور مشرف الإقامة، وطبيعة علاقته بالطلاب، وأبرز المشكلات التي قد تواجهه، وسبل التعامل معها.
وفي كلمته، أشار شوكت صابر إلى أن البرنامج التدريبي يركز على تنمية مهارات العاملين، وبخاصة في وظائف الإشراف والإقامة، نظرًا لما تتطلبه من تعامل مباشر ويومي مع طلاب الجامعة، موضحًا أن البرنامج يتضمن مجموعة من المحاضرات التي تناقش عددًا من المحاور، من بينها آليات تطبيق اللوائح، وطرق المتابعة الدورية والمرور اليومي على الوحدات السكنية، وفن التعامل مع الطلاب المقيمين، وآليات حل المشكلات داخل الوحدات السكنية.
ويحاضر خلال البرنامج التدريبي كل من: محمود عنتر مدير عام المدن الجامعية، وعماد محمد سيد مدير إدارة المدينة الجامعية طلبة، وعرفة أبو العلا استشاري بالإدارة العامة للمدن الجامعة.
