دليل مبسط لحماية حقوقك عند التعرّض لإصابة عمل أو إجهاد مهني

حرصا على ضمان حقوق العاملين وسلامتهم المهنية، يجب الالتزام بالإجراءات الرسمية المعتمدة عند التعرض لأي إصابة أثناء العمل أو خلال التنقل من وإلى مقر العمل، وكذلك في حالات الأمراض المهنية أو الإجهاد المرتبط بطبيعة العمل. وفيما يلي أهم الخطوات الواجب اتباعها لضمان حفظ حقوقك:

أولًا: عند وقوع إصابة عمل أو حادث أثناء الذهاب أو العودة

ملء نموذج 22 أو نموذج 24 وفقًا لطبيعة الإصابة ثم تقديم تقرير طبي معتمد يوضح طبيعة الإصابة ومدى خطورتها وإرفاق مستندات داعمة للحالة مثل صور مكان الحادث أو شهادات الشهود إن وُجدت والاحتفاظ بنسخة من إخطار الإصابة لمتابعة الإجراءات مع إدارة الموارد البشرية أو التأمينات.

ثانيًا: في حالات الأمراض المهنية أو الإجهاد الناتج عن ضغط أو ظروف العمل

تقديم تقرير طبي معتمد يثبت علاقة الحالة بالعمل أو البيئة المهنية وتوثيق الظروف أو المهام الوظيفية التي قد تكون ساهمت في تدهور الحالة الصحية.

واتباع الإجراءات الرسمية لتسجيل الحالة ضمن سجلات الأمراض المهنية لدى الجهة المختصة.

ختاما

إن الالتزام بهذه الإرشادات يضمن حماية حقوق العامل قانونيًا، ويوفر مستندات رسمية تُسهِم في الحصول على التعويضات أو الرعاية المستحقة، كما يعزز بيئة عمل آمنة ومسؤولة للجميع.