«التنمية المحلية» تعلن انطلاق الأسبوع التدريبي الثاني عشر بمركز سقارة

أعلنت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والقائم بأعمال وزيرة البيئة، عن انطلاق فعاليات الأسبوع التدريبي الثاني عشر من الخطة التدريبية لمركز التنمية المحلية بسقارة لعام 2025 / 2026، والذي يُعقد خلال الفترة من 26 إلى 29 أكتوبر 2025، بمشاركة 135 متدربًا من مختلف المحافظات.

انطلاق الأسبوع التدريبي الثاني عشر بمركز سقارة

وأكدت الدكتورة منال عوض أن البرامج التدريبية لهذا الأسبوع تستهدف إعداد كوادر محلية قادرة على توظيف تقنيات التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي في تطوير منظومة العمل التنفيذي والتخطيطي بالمحافظات، بما يعزز كفاءة المؤسسات المحلية لتحقيق التنمية المستدامة وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين. وأوضحت أن هذه الجهود تأتي في إطار توجه الدولة نحو رقمنة الإدارة المحلية وتمكين الكفاءات البشرية لقيادة التنمية وتحقيق مستهدفات رؤية مصر 2030.

وأشارت الوزيرة إلى أن الأسبوع التدريبي الثاني عشر يتضمن أربعة برامج نوعية تستهدف دعم منظومة التطوير المؤسسي والتحول الرقمي في الإدارة المحلية، وهي: برنامج استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، والذي يهدف إلى تمكين العاملين بوحدات التحول الرقمي ومراكز المعلومات من توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في دعم القرار وتحسين الأداء الحكومي، وبرنامج تنمية مهارات إدارة المجالس والمؤتمرات والاجتماعات الحكومية، الذي يركز على تعزيز مهارات التنظيم والتنسيق لدى العاملين بإدارات المجالس والمؤتمرات، بالتعاون مع قطاع الشئون القانونية بالوزارة.

وأضافت وزيرة التنمية المحلية أن البرامج التدريبية للأسبوع الحالي تشمل أيضًا برنامج إعداد وتأهيل رئيس إدارة مركزية، والذي يأتي استكمالًا لجهود الوزارة في إعداد قيادات مؤهلة لتولي مواقع إدارية عليا قادرة على تطبيق أساليب الإدارة الحديثة واتخاذ القرار، إلى جانب برنامج التخطيط البرامجي في ضوء برامج التنمية المحلية المطورة، الذي يُنفذ بالتعاون مع برنامج تنمية صعيد مصر، بهدف تطوير آليات التخطيط وربطها بالتنفيذ لتحقيق الكفاءة والاستدامة في تنفيذ المشروعات.

ومن جانبه، أكد الدكتور عصام الجوهري، مساعد وزيرة التنمية المحلية للتدريب والتطوير والتحول الرقمي والمشرف العام على مركز التنمية المحلية بسقارة، أن المركز يواصل دوره المحوري في إعداد وتأهيل القيادات المحلية ورفع كفاءتها الفنية والإدارية، مشيرًا إلى أن البرامج التدريبية يتم تطويرها بشكل مستمر لمواكبة التطورات التكنولوجية الحديثة ومتطلبات التحول الرقمي.

وأضاف الجوهري أن تصميم البرامج التدريبية يتم بناءً على احتياجات المحافظات وتحديات العمل الميداني، بما يضمن تحقيق نتائج ملموسة تسهم في رفع مستوى الأداء الحكومي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.