بعد تطبيق الزيادة الجديدة.. موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 للموظفين
مع نهاية شهر يوليو، يزداد بحث المواطنين في مصر عن موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2025، خاصة بعد بدء تطبيق المرحلة الجديدة من زيادات الأجور التي أعلنت عنها الحكومة مطلع هذا الشهر، في إطار الحزمة الاجتماعية الشاملة التي وُجه بها الرئيس عبد الفتاح السيسي لتحسين مستوى معيشة العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
وتزامنًا مع صرف مرتبات يوليو 2025، بدأ الاهتمام يتزايد بجدول مرتبات الشهر الجديد، خصوصًا بعد رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا، وبدء تطبيق زيادات حقيقية على جميع الدرجات الوظيفية.
موعد صرف مرتبات أغسطس 2025 رسميًا
كشفت وزارة المالية في بيان رسمي أن موعد صرف مرتبات شهر أغسطس للعام الجاري سيبدأ من الأربعاء 24 يوليو 2025، على أن يتم توزيع الصرف على عدة أيام بحسب الوزارات والجهات الحكومية، بهدف تخفيف الضغط ومنع التكدس أمام ماكينات الصراف الآلي والبنوك.
وسيتم التنسيق بين الهيئات الحكومية والبريد والبنوك للانتهاء من صرف المرتبات في التواريخ المحددة دون أي تأخير، مع تأكيد الوزارة على توفر السيولة الكاملة لتغطية المرتبات في مواعيدها الرسمية.
الزيادة الجديدة في مرتبات الموظفين
مع دخول شهر يوليو 2025، بدأ تطبيق نظام جديد للأجور شمل زيادات ملموسة في الرواتب الأساسية والحوافز الإضافية للعاملين بالدولة، في خطوة تهدف إلى تحسين الدخل الشهري بشكل فعّال.
وأكد الدكتور أحمد كجوك، نائب وزير المالية، أن هذه الزيادات تأتي كجزء من خطة الدولة لإصلاح هيكل الأجور، وتعزيز القدرة الشرائية للموظفين، مع مراعاة الفروق بين الدرجات الوظيفية المختلفة.
تفاصيل جدول الرواتب بعد الزيادة
فيما يلي أهم التعديلات في المرتبات بعد تطبيق الزيادة الجديدة، كما أعلنتها وزارة المالية:
- الدرجة الممتازة: ارتفعت من 12,200 إلى 13,800 جنيه
- الدرجة العالية: من 10,200 إلى 11,800 جنيه
- درجة مدير عام: من 8,700 إلى 10,300 جنيه
- الدرجة الأولى: من 8,200 إلى 9,800 جنيه
- الدرجة الثانية: من 7,200 إلى 8,500 جنيه
- الدرجة الثالثة: من 6,700 إلى 8,000 جنيه
- الدرجة الرابعة: من 6,200 إلى 7,300 جنيه
- الدرجة الخامسة والسادسة: من 6,000 إلى 7,100 جنيه
وأكدت وزارة المالية أن أقل درجة وظيفية استفادت بزيادة لا تقل عن 1100 جنيه شهريًا في إجمالي الدخل.
الحوافز الإضافية والعلاوات
بالإضافة إلى الرواتب الأساسية، تم إقرار حافز إضافي مقطوع يتراوح بين 600 و700 جنيه شهريًا، بجانب:
- علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية.
- علاوة خاصة بنسبة 15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا.
وتستهدف هذه الحزمة المالية دعم القوة الشرائية للمواطنين، لا سيما في ظل المتغيرات الاقتصادية العالمية وارتفاع تكاليف المعيشة.
دعم قطاعي التعليم والصحة
في سياق متصل، أكدت وزارة المالية تخصيص 679.1 مليار جنيه لبند الأجور في الموازنة الجديدة للعام المالي 2025/2026، بمعدل نمو سنوي بلغ 18.1%. ويشمل ذلك دعم التوظيف في القطاعات الحيوية مثل الصحة والتعليم، بما يضمن تحسين مستوى الخدمة المقدمة للمواطنين.
جدول الصرف حسب الجهة
سيتم إصدار جدول تفصيلي يحدد تواريخ الصرف لكل وزارة وجهة وهيئة على حدة، وفقًا للتوزيع الجغرافي والتخصصي، وسيُنشر عبر الموقع الرسمي لوزارة المالية وصفحاتها الرسمية على منصات التواصل.
