"التنظيم والإدارة" يطلق موقعًا إلكترونيًا للاستعلام عن أحقية الترقية لموظفي الدولة

أطلق الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة المهندس حاتم نبيل، موقعًا إلكترونيًا جديدًا يتيح لموظفي الجهاز الإداري للدولة الاستعلام عن مدى استحقاقهم للترقية، وذلك عبر الرابط:

https://promotion.caoa.gov.eg/LevelCal.aspx.
ويوفر موقع المركزي للتنظيم والإدارة الخدمة للموظفين الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، أو من يعتبر القانون شريعة عامة لهم.

تعزيز الشفافية وتكافؤ الفرص

وأكد رئيس المركزي للتنظيم والإدارة أن إطلاق الموقع يأتي في إطار حرص الجهاز على تعزيز الشفافية وتكافؤ الفرص بين العاملين بالدولة، وتقديم خدمات ذكية ومبسطة تسهم في تسهيل الوصول إلى المعلومات الدقيقة دون جهد أو عناء، مشيرًا إلى أن تطوير الخدمات الرقمية يعد أداة مهمة في مسار الإصلاح الإداري.

خطوات مستمرة نحو التحديث الإداري

وأوضح رئيس المركزي للتنظيم والإدارة أن استخدام التكنولوجيا في تبسيط الإجراءات وتحقيق العدالة الوظيفية يمثل أحد المحاور الرئيسية لخطة الإصلاح الإداري، التي تهدف إلى تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء، بما ينعكس إيجابًا على ثقة الموظفين في مؤسسات الدولة.

قرارات جديدة لدعم الترقيات

وكان الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة قد أصدر في 30 يونيو الماضي القرار رقم 212 لسنة 2025، والذي يقضي بترقية الموظفين الذين أتموا المدد البينية اللازمة إلى المستويات الوظيفية الأعلى. كما أصدر الجهاز في 10 يوليو الجاري القواعد التنفيذية لتطبيق القرار، مما يدعم توجه الدولة نحو الارتقاء بالمستوى المهني للموظفين وتعزيز مسارهم الوظيفي.

لقاء لتعزيز التعاون المشترك

من جانب آخر استقبل المهندس محمد شيمي، وزير قطاع الأعمال العام، المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، وذلك في إطار جهود الدولة الرامية إلى تعزيز كفاءة الجهاز الإداري وتطوير منظومة العمل الحكومي.
وشهد اللقاء مناقشة أوجه التعاون المشترك بين الجانبين في عدد من الملفات ذات الأولوية، خاصة ما يتعلق بتأهيل العنصر البشري وتطوير الأداء المؤسسي بالشركات التابعة للوزارة.

التدريب وتنمية القدرات في صدارة الاهتمامات

وبحث الجانبان آليات تنفيذ برامج تدريبية وتطويرية تستهدف تنمية قدرات العاملين بالشركات القابضة والتابعة لوزارة قطاع الأعمال العام، بما يواكب متطلبات التحول الرقمي وتحسين بيئة العمل. 

كما تم استعرض الوزير أمام المركزي للتنظيم والإدارة فرص تحسين الهيكل التنظيمي داخل تلك الشركات، وتبادل الرؤى حول آليات الحوكمة وتعزيز الإنتاجية والكفاءة.

شيمي: نسعى لبناء جهاز إداري كفء يخدم التنمية

وأكد الوزير محمد شيمي أهمية تكامل الجهود بين مؤسسات الدولة لبناء جهاز إداري حديث وقادر على مواكبة متطلبات التنمية المستدامة، وتحقيق مستهدفات "رؤية مصر 2030".

وأشار إلى أن الوزارة تركز على تعزيز الكفاءة التشغيلية وتحقيق أعلى مستويات الحوكمة والاستدامة، وذلك في إطار الالتزام بسياسات الدولة، خصوصًا وثيقة سياسة ملكية الدولة وبرنامج الحكومة، من خلال حسن استغلال الأصول وتعظيم العوائد الاقتصادية.