التنمية المحلية: استعدادات مكثفة لتنفيذ الخطة التدريبية الجديدة للعام المالي 2025-2026
تلقت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، تقريرًا شاملًا من الدكتور عصام الجوهري، مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب والتحول الرقمي والمشرف العام على مركز سقارة، حول الأنشطة والفعاليات التي شهدها المركز خلال شهر يونيو 2025، وذلك في إطار الاستعدادات الجارية لتنفيذ الخطة التدريبية السنوية الجديدة للمحليات للعام المالي 2025-2026.
تدريب الكوادر وبناء صف قيادي
وأكدت وزيرة التنمية المحلية أن هذه الجهود تأتي تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بشأن تأهيل ورفع كفاءة الكوادر البشرية بالإدارة المحلية، وتنمية قدراتهم الوظيفية والشخصية، مع التركيز على بناء صف ثان من القيادات المحلية المؤهلة.
وأشارت الوزيرة إلى أن شهر يونيو شهد زخمًا كبيرًا من الأنشطة، أبرزها إجراء اختبارات ومقابلات شخصية لترشيح المتدربين لبرامج تدريبية متخصصة ضمن خطة مركز سقارة، بالإضافة إلى تقييمات لبرامج المسار الوظيفي النوعية.
إشراف أكاديمي ومحلي رفيع
وشددت الوزيرة على أن هذه التقييمات تُجرى تحت إشراف قيادات وخبراء متميزين، من بينهم اللواء الدكتور رضا فرحات محافظ الإسكندرية والقليوبية الأسبق، وعدد من سكرتيري عموم المحافظات، وأساتذة الجامعات المصرية وعمدائها، بما يضمن تحقيق الانضباط وترسيخ قيم الجدارة والاستحقاق.
معايير تقييم شاملة
ومن جانبه، أشار الدكتور عصام الجوهري مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب إلى أن مركز سقارة شهد خلال يونيو 2025 إجراء عدد من الاختبارات والمقابلات الخاصة بمجموعة من البرامج ومن بينها برنامج (تأهيل القيادات النسائية في العمل الميداني) والفئة المستهدفة هم المرشحات لتولى وظيفة مديرى عموم ورؤساء قرى ومراكز ومدن وأحياء من القيادات النسائية بالمحافظات، وبرنامج "إعداد خبير واستشاري تدريب للمحليات" والفئة المستهدفة من خريجي برامج إعداد مدربين TOT الأساسية والمتقدم والتخصصية وإعداد قادة المستقبل وبرنامج "إعداد رئيس قرية"، وبرنامج "صيانة الحاسب الآلي وشبكات ونظم التشغيل"، وبرنامج (إعداد رئيس مركز / مدينة / حي) وبرنامج "استخدام اللغة الإنجليزية في مجال الإعلام والعلاقات العامة والتعاون الدولي"، وبرنامج " تنمية مهارات استخدام برامج وأدوات الأوفيس المتقدم وخدمات جوجل وبرنامج (إدارة المشروعات PMP وAGIL)، ويستهدف هذا البرنامج جميع الفئات الوظيفية فى إدارة المشروعات / الادارة الاستراتيجية / الإدارة الهندسية وبرنامج (تأهيل رئيس إدارة مركزية).
وأوضح دكتور عصام الجوهري أن مركز سقارة يعمل وفقًا لاستراتيجية مؤسسية ترتكز على الانتقاء العلمي للكفاءات، وتقديم برامج تدريبية قائمة على المنهج العملي والتطبيقي، بما يضمن تحقيق أعلى مردود تدريبي على أرض الواقع، مع التوسع في تطبيق اختبارات تحديد المستوى لضمان مواءمة البرامج لاحتياجات كل متدرب بدقة.
