تبكير صرف مرتبات يوليو 2026.. زيادة الأجور تدخل حيز التنفيذ
يترقب ملايين العاملين بالجهاز الإداري للدولة موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026، والذي يمثل بداية تطبيق حزمة الزيادات الجديدة في الأجور بالتزامن مع انطلاق العام المالي الجديد.
وتأتي هذه الخطوة في إطار جهود الحكومة لتحسين دخول العاملين ورفع الحد الأدنى للأجور، بما يواكب المتغيرات الاقتصادية ويعزز مستوى المعيشة.
وأعلنت وزارة المالية أن صرف مرتبات شهر يوليو سيبدأ اعتبارًا من 20 يوليو 2026، ليحصل الموظفون لأول مرة على رواتبهم متضمنة الزيادات الجديدة التي سبق أن أقرتها الحكومة، وذلك بعد اعتمادها رسميًا ضمن موازنة العام المالي الجديد.
رفع مخصصات الأجور والحد الأدنى للرواتب
أكدت الحكومة أن تطبيق الزيادات الجديدة يرفع إجمالي مخصصات بند الأجور في الموازنة العامة إلى نحو 822.8 مليار جنيه، في إطار خطة تستهدف تحسين أوضاع العاملين بالدولة وربط تطوير الأجور بالارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
كما تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8000 جنيه شهريًا بدلًا من 7000 جنيه، ويبدأ تنفيذ القرار مع بداية العام المالي، ليشمل العاملين بالجهات الحكومية، إلى جانب تطبيقه في القطاع الخاص وفق الضوابط المنظمة لذلك.
علاوات وحوافز إضافية للموظفين
تتضمن الحزمة الجديدة صرف علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بينما يحصل غير المخاطبين بالقانون على علاوة بنسبة 15% من الأجر الأساسي. كما تقرر زيادة الحافز الإضافي بقيمة 750 جنيهًا شهريًا لجميع العاملين بالدولة.
وشملت القرارات أيضًا منح حافز تدريس إضافي بقيمة 1000 جنيه شهريًا للمعلمين مع بداية العام الدراسي الجديد، إلى جانب حافز تميز للإدارة المدرسية يصل إلى 2000 جنيه شهريًا. كما يستفيد العاملون في القطاع الطبي من زيادة إضافية قدرها 750 جنيهًا شهريًا، مع رفع قيمة بدلات السهر والمبيت بنسبة 25% اعتبارًا من أول يوليو.
جدول المرتبات بعد الزيادة
شهدت مختلف الدرجات الوظيفية زيادات متفاوتة، حيث ارتفع راتب الدرجة الممتازة إلى 14900 جنيه، والدرجة العالية إلى 12900 جنيه، بينما وصل راتب مدير عام إلى 11400 جنيه، والدرجة الأولى إلى 10800 جنيه.
كما ارتفعت رواتب الدرجة الثانية إلى 9500 جنيه، والدرجة الثالثة التخصصية إلى 9100 جنيه، والدرجة الرابعة إلى 9300 جنيه، والدرجة الخامسة إلى 9100 جنيه، في حين بلغ الحد الأدنى لراتب الدرجة السادسة 8100 جنيه، بما يعكس توجه الدولة نحو تحسين دخول العاملين وتوسيع مظلة الدعم المالي لمختلف الفئات.
