موعد زيادة المرتبات والحد الأدنى للأجور 2026 في مصر
أعلنت الحكومة المصرية بشكل رسمي تفاصيل زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور لعام 2026، وذلك ضمن حزمة اجتماعية جديدة تستهدف تحسين مستوى المعيشة للعاملين بالدولة ومواجهة ارتفاع الأسعار والتضخم.
ويترقب ملايين الموظفين موعد تطبيق هذه الزيادات بالتزامن مع صرف مرتبات الأشهر المقبلة، خاصة بعد القرارات الجديدة الخاصة بالأجور والعلاوات.
تطبيق الزيادة رسميًا بداية من يوليو 2026
أكدت الحكومة أن موعد تطبيق زيادة المرتبات والحد الأدنى للأجور سيكون اعتبارًا من الأول من يوليو 2026، بالتزامن مع بدء تنفيذ الموازنة العامة الجديدة للعام المالي 2026 – 2027. ومن المقرر أن تظهر الزيادات الجديدة فعليًا في مرتبات شهر يوليو لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
وتهدف هذه القرارات إلى تخفيف الأعباء الاقتصادية عن المواطنين، وتحسين مستوى الدخل بما يتناسب مع الظروف الاقتصادية الحالية وارتفاع تكاليف المعيشة.
رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8 آلاف جنيه
أوضح وزير المالية أحمد كجوك أن الحكومة خصصت نحو 100 مليار جنيه لزيادة أجور العاملين بالدولة، مؤكدًا أن الحد الأدنى للدخل سيرتفع ليصل إلى 8 آلاف جنيه شهريًا.
كما أشار إلى أن هذه الزيادة تأتي ضمن خطة متكاملة لتحسين الأوضاع المعيشية للموظفين، مع استمرار الدولة في تقديم الدعم للفئات الأكثر احتياجًا.
علاوات دورية للعاملين بالدولة
تضمنت القرارات الجديدة صرف علاوات دورية للعاملين بالجهاز الإداري، حيث تقرر منح:
- علاوة بنسبة 15% للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
- علاوة بنسبة 12% لغير المخاطبين بالقانون.
وتسعى الحكومة من خلال هذه العلاوات إلى تحقيق قدر من العدالة بين مختلف الفئات الوظيفية، إلى جانب زيادة القدرة الشرائية للعاملين.
زيادات خاصة للمعلمين والقطاع الطبي
شملت الحزمة الجديدة دعم عدد من القطاعات الحيوية، وعلى رأسها قطاع التعليم والصحة. وأكد وزير المالية أن المعلمين سيحصلون على زيادة تصل إلى 1100 جنيه شهريًا بداية من يوليو المقبل، في إطار دعم العملية التعليمية وتحسين أوضاع المعلمين.
كما تقرر منح العاملين بالقطاع الطبي زيادة إضافية بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، مع رفع قيمة نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25%، بتكلفة إجمالية بلغت 8.5 مليار جنيه.
جدول المرتبات بعد الزيادة الجديدة
شهدت مختلف الدرجات الوظيفية زيادات متفاوتة بعد القرارات الجديدة، حيث ارتفعت رواتب الدرجة الممتازة من 13,200 جنيه إلى 14,900 جنيه، بينما زادت رواتب الدرجة العالية إلى 12,900 جنيه بدلًا من 11,200 جنيه.
كما ارتفعت رواتب الدرجة الأولى إلى 10,800 جنيه، والدرجة الثانية إلى 9,500 جنيه، في حين وصلت رواتب الدرجة السادسة والخدمات المعاونة إلى 8,100 جنيه بعد الزيادة.
دعم حكومي لتحسين مستوى المعيشة
تأتي هذه الإجراءات ضمن جهود الدولة لتحسين مستوى المعيشة وتخفيف الضغوط الاقتصادية عن الأسر المصرية، خاصة مع استمرار التحديات الاقتصادية العالمية وارتفاع أسعار السلع والخدمات.
وتسعى الحكومة من خلال تلك القرارات إلى تحقيق استقرار مالي أكبر للعاملين بالدولة وتحسين أوضاعهم الاجتماعية خلال الفترة المقبلة.