موعد زيادة المرتبات والحد الأدنى للأجور 2026

أعلنت الحكومة المصرية بشكل رسمي تفاصيل زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، وذلك ضمن حزمة اجتماعية جديدة تستهدف تحسين مستوى المعيشة ومواجهة الأعباء الاقتصادية الحالية. 

وتأتي هذه القرارات بالتزامن مع اقتراب صرف مرتبات شهر مايو 2026، حيث يترقب ملايين الموظفين موعد تطبيق الزيادات الجديدة وقيمة الرواتب بعد التعديل.

تطبيق الزيادة بداية من يوليو 2026

أكدت الحكومة أن تطبيق زيادة المرتبات والحد الأدنى للأجور سيبدأ رسميًا اعتبارًا من 1 يوليو 2026، بالتزامن مع بدء العمل بالموازنة العامة الجديدة للعام المالي 2026 - 2027. ومن المقرر أن تظهر الزيادة بشكل فعلي في مرتبات شهر يوليو، بما يساهم في دعم العاملين بالدولة وتحسين أوضاعهم المعيشية.

كما أوضحت الحكومة أن هذه الخطوة تأتي ضمن خطة شاملة لمواجهة ارتفاع الأسعار ومعدلات التضخم، مع الحرص على توفير قدر أكبر من الاستقرار المالي للأسر المصرية.

رفع الحد الأدنى للأجور

أعلنت وزارة المالية أن الحد الأدنى للأجور سيشهد زيادة تصل إلى 1000 جنيه، ليصل الحد الأدنى للدخل إلى 8000 جنيه شهريًا لبعض الدرجات الوظيفية، وهو ما يمثل خطوة مهمة لدعم الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة.

وأكد وزير المالية أحمد كجوك أن تكلفة زيادة أجور العاملين بالدولة ستصل إلى نحو 100 مليار جنيه، في إطار جهود الدولة لتحسين الدخول ومساندة المواطنين في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة.

علاوات دورية للعاملين

تضمنت القرارات الحكومية الجديدة صرف علاوات دورية للعاملين بالدولة، حيث تقرر منح العاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية علاوة بنسبة 12%، بينما يحصل العاملون المخاطبون بالقانون على علاوة دورية بنسبة 15%.

وتهدف هذه الزيادات إلى تحقيق العدالة بين مختلف الفئات الوظيفية، بالإضافة إلى رفع القدرة الشرائية للعاملين وتحسين مستوى المعيشة.

زيادات خاصة للمعلمين والقطاع الطبي

شملت الحزمة الجديدة دعم عدد من القطاعات الحيوية، وعلى رأسها قطاع التعليم، حيث سيتم زيادة مرتبات نحو مليون معلم بقيمة تصل إلى 1100 جنيه شهريًا بداية من يوليو المقبل، وذلك في إطار دعم العملية التعليمية وتحسين أوضاع المعلمين.

كما تقرر منح العاملين في القطاع الطبي زيادة إضافية قدرها 750 جنيهًا شهريًا، إلى جانب رفع قيمة نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25%، بتكلفة إجمالية تبلغ 8.5 مليار جنيه.

جدول المرتبات بعد الزيادة

شهدت مختلف الدرجات الوظيفية زيادات جديدة في الأجور، حيث ارتفعت مرتبات الدرجة الممتازة إلى 14,900 جنيه بدلًا من 13,200 جنيه، بينما وصلت مرتبات الدرجة العالية إلى 12,900 جنيه. كما ارتفعت مرتبات الدرجة الأولى إلى 10,800 جنيه، والدرجة الثانية إلى 9,500 جنيه، في حين وصلت مرتبات الدرجة السادسة للخدمات المعاونة إلى 8,100 جنيه بعد الزيادة.

وتؤكد الحكومة أن هذه القرارات تأتي في إطار تخفيف الأعباء الاقتصادية عن المواطنين، ودعم الفئات المختلفة من العاملين بالدولة، بما يساعد على تحقيق مستوى معيشي أفضل خلال الفترة المقبلة.