تمكين الشباب في وزارة الإسكان.. تعيين 25 مهندسًا شابًا في مناصب قيادية
في خطوة تعكس توجه الدولة نحو تصعيد الكفاءات الشابة، أصدرت المهندسة راندة المنشاوي قرارًا بتولي عدد من الكوادر الهندسية الشابة مناصب قيادية كنُواب لرؤساء أجهزة المدن الجديدة، في إطار دعم منظومة العمل المؤسسي وتعزيز كفاءة الإدارة العمرانية.
تفاصيل القرار وأبرز المدن المشمولة
يشمل القرار تعيين نحو 25 مهندسًا ومهندسة من العناصر الشابة للعمل في عدد من المدن الحيوية، من بينها 6 أكتوبر، وحدائق أكتوبر، والسادات، والشروق، والعبور الجديدة، والعلمين الجديدة، وذلك بهدف دعم الأجهزة التنفيذية ورفع كفاءتها في إدارة المشروعات.
استراتيجية لبناء صف ثانٍ من القيادات
أكدت وزيرة الإسكان أن القرار يأتي في إطار استراتيجية الوزارة لإعداد جيل جديد من القيادات القادرة على الابتكار والتطوير، بما يتواكب مع حجم المشروعات القومية الكبرى التي تشهدها الدولة في قطاع التنمية العمرانية.
وأوضحت أن تمكين الشباب يعد أحد المحاور الرئيسية لتحقيق الاستدامة المؤسسية، من خلال خلق كوادر مؤهلة قادرة على تحمل المسؤولية واتخاذ القرار.
معايير اختيار الكوادر الشابة
أشارت الوزيرة إلى أن اختيار المرشحين تم وفق معايير دقيقة وموضوعية، تشمل الكفاءة المهنية، والخبرة العملية، وسجل الأداء، إلى جانب القدرة على العمل تحت ضغط والتعامل مع التحديات المختلفة بكفاءة ومرونة.
وشددت على أهمية تحقيق التكامل بين الخبرات المتراكمة داخل الأجهزة، والطاقة المتجددة التي تمتلكها الكوادر الشابة، بما يضمن نقل الخبرات واستمرارية التطوير داخل المؤسسات.