الحكومة تعلن زيادة المرتبات 2026 لجميع الموظفين والفئات المستحقة
أعلنت الحكومة المصرية رسميًا عن بدء تطبيق زيادة المرتبات للعام 2026 لجميع العاملين في الجهاز الإداري للدولة والفئات المستحقة، في خطوة تهدف إلى دعم المواطنين وتحسين مستوى المعيشة في ظل التضخم وارتفاع الأسعار. ومن المقرر أن تدخل هذه الزيادة حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2026، مع بداية العام المالي الجديد 2026-2027، بما يضمن تحقيق العدالة بين جميع الدرجات الوظيفية.
رفع الحد الأدنى للأجور
أكدت الحكومة على رفع الحد الأدنى للأجور بمقدار 1000 جنيه ليصبح 8000 جنيه بدلًا من 7000 جنيه. ويستهدف هذا الإجراء حماية الموظفين ذوي الدخل المحدود وتخفيف الضغوط المعيشية عليهم، ويأتي ضمن حزمة من الإجراءات الاقتصادية والاجتماعية لدعم المواطنين وضمان الاستقرار المالي.
نسب الزيادة حسب الدرجات الوظيفية
تم تحديد الزيادة المالية لكل درجة وظيفية لضمان العدالة بين المستويات المختلفة، وهي كالتالي:
- الدرجة الممتازة: من 13,200 جنيه إلى 14,900 جنيه
- الدرجة العالية: من 11,200 جنيه إلى 12,900 جنيه
- مدير عام أو ما يعادله: من 10,300 جنيه إلى 11,400 جنيه
- الدرجة الأولى: من 9,200 جنيه إلى 10,800 جنيه
- الدرجة الثانية: من 8,200 جنيه إلى 9,500 جنيه
- الدرجة الثالثة التخصصية: من 8,700 جنيه إلى 9,100 جنيه
- الدرجة الرابعة: من 8,200 جنيه إلى 9,300 جنيه
- الدرجة الخامسة والخدمات المساعدة: من 8,100 جنيه إلى 9,100 جنيه
- الدرجة السادسة والخدمات المساعدة: من 7,000 جنيه إلى 8,100 جنيه
بالإضافة إلى ذلك، سيتم تطبيق علاوات إضافية للفئات الخاصة مثل المعلمين والعاملين بالقطاع الصحي لضمان دعم جميع العاملين بالجهاز الإداري.
موعد صرف المرتبات بعد الزيادة
أوضحت الحكومة أن صرف المرتبات بعد تطبيق الزيادة سيتم وفق الجداول الشهرية المعتادة، بحيث يُصرف أول راتب بالزيادة في شهر يوليو 2026. بينما تبقى مرتبات أبريل 2026 تُصرف بالمواعيد المحددة مسبقًا دون أي زيادة قبل التاريخ الرسمي.
الفئات المستحقة للزيادة
تشمل الزيادة جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة، سواء كانوا:
- المخاطبون بقانون الخدمة المدنية
- غير المخاطبين بالقانون
- المعلمون والعاملون بقطاع التعليم
- العاملون بالقطاع الصحي
- أصحاب المعاشات
كما سيتم منح علاوات إضافية للفئات التي تحتاج إلى دعم مالي أكبر لمواجهة الأعباء المعيشية.
تفاصيل تطبيق الزيادة
سيتم تطبيق الزيادة بشكل تلقائي على الرواتب اعتبارًا من 1 يوليو 2026، مع مراعاة الفروق بين الدرجات المختلفة لضمان العدالة بين الموظفين. وسيستمر صرف المرتبات عبر البنوك، ماكينات الصراف الآلي، والمكاتب البريدية لتسهيل وصول المستحقات لجميع المواطنين دون أي تأخير.
