إجازة عيد الميلاد المجيد 2026.. أول عطلة رسمية في العام الجديد
مع انطلاق العام الميلادي الجديد 2026، يترقب ملايين الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة مواعيد الإجازات الرسمية، التي تمثل متنفسًا مهمًا بعد فترات العمل المتواصلة.
وتبدأ الإجازات الرسمية في عام 2026 بإجازة عيد الميلاد المجيد، والتي تقرر أن توافق يوم الأربعاء 7 يناير 2026.
إجازة رسمية مدفوعة الأجر لجميع العاملين
تُمنح إجازة عيد الميلاد المجيد رسميًا للعاملين بالدولة بأجر كامل، ولا تُحتسب ضمن رصيد الإجازات الاعتيادية السنوية، وذلك وفقًا لما نص عليه قانون الخدمة المدنية.
هل يحرم بعض الموظفين من الإجازة؟
رغم اعتماد الإجازة رسميًا، إلا أن طبيعة العمل في بعض القطاعات الحيوية قد تفرض استمرار العمل، ما يحرم بعض الفئات من التمتع بالإجازة، وذلك وفقًا لما يقره القانون.
وفي هذه الحالات، يحق لصاحب العمل تشغيل العامل إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يتم تعويضه ماديًا بأجر مضاعف.
الأجر المضاعف للعاملين في الإجازات الرسمية
ينص القانون على أنه في حال عمل الموظف خلال يوم الإجازة الرسمية، فإنه يحصل على:
- أجره الأساسي عن اليوم
- مثلي هذا الأجر كتعويض إضافي
وذلك طبقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية وقانون العمل.
نص قانون الخدمة المدنية بشأن الإجازات الرسمية
أكدت المادة 52 من قانون الخدمة المدنية أن:
- للموظف الحق في إجازة بأجر كامل خلال الأعياد والمناسبات الرسمية
- بحد أقصى 13 يومًا في السنة
- مع جواز تشغيل العامل عند الضرورة مقابل أجر مضاعف
فئات لا تحصل على إجازة بسبب طبيعة العمل
هناك مهن لا يمكن الاستغناء عن العاملين بها خلال الإجازات الرسمية، حفاظًا على استقرار الخدمات الأساسية، ومن أبرزها:
- الأطباء والممرضون بالمستشفيات
- رجال الشرطة
- الصحفيون
- عمال المخابز
- عمال محطات الوقود
- رجال الإسعاف
- العاملون في خدمات النقل والسائقون
- رجال الحماية المدنية
- العاملون في خدمات المياه والصرف الصحي
- العاملون في خدمات الكهرباء
ويتم تعويض العاملين بهذه القطاعات ماديًا وفقًا للقانون.
الإجازات الاعتيادية وفقًا لقانون الخدمة المدنية
حددت المادة 48 من قانون الخدمة المدنية مدد الإجازات الاعتيادية السنوية، والتي لا يدخل في حسابها الأعياد والمناسبات الرسمية، وجاءت كالتالي:
- 15 يومًا في السنة الأولى بعد مرور 6 أشهر من استلام العمل
- 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة
- 30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات في الخدمة
- 45 يومًا لمن تجاوز سنه 50 عامًا
والإجازات الرسمية، ومنها إجازة عيد الميلاد المجيد، لا تخصم من رصيد الإجازات الاعتيادية، وتُمنح بأجر كامل، مع ضمان حقوق العاملين في القطاعات الحيوية من خلال الأجر المضاعف
