رئيس التنظيم والإدارة يبحث مع الأكاديمية الوطنية للتدريب تعزيز بناء قدرات القيادات

استقبل المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، اليوم، الدكتورة سلافة أحمد جويلي، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، والدكتور طاهر نصر، نائب المدير التنفيذي، بمقر الجهاز بالعاصمة الإدارية، حيث تناول الاجتماع سبل تعزيز التعاون في تدريب وتطوير القيادات بالجهاز الإداري للدولة.

تدريب القيادات ركيزة استراتيجية لإدارة الموارد البشرية

أكد المهندس حاتم نبيل أن بناء القدرات ليس مجرد نشاط تدريبي، بل يمثل ركيزة استراتيجية لإدارة الموارد البشرية في الدولة. مشيرًا إلى أن تطوير القيادات يعتمد على منهجيات علمية تشمل التقييم الموضوعي، تحليل الاحتياجات، تطوير مهارات الإدارة الاستراتيجية وصناعة القرار.

وأوضح أن تحقيق التطوير المؤسسي يتطلب تكاملًا فعّالًا بين المؤسسات الوطنية المعنية بالتدريب، وعلى رأسها الأكاديمية الوطنية للتدريب، لضمان توحيد الرؤية، وتبادل الخبرات، واستثمار الموارد المتاحة بشكل يرفع كفاءة الجهاز الإداري.

الأكاديمية الوطنية: قيمة مضافة لمنظومة التدريب

من جانبها، أعربت الدكتورة سلافة جويلي عن تقدير الأكاديمية للتعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، مشيرة إلى أن العمل المشترك بين المؤسسات الوطنية يُسهم في تحسين جودة الخدمات العامة من خلال إعداد كوادر مؤهلة لمواكبة متطلبات العمل الحكومي الحديث.

استمرار التنسيق لتعزيز الأداء المؤسسي

في ختام اللقاء، أكد الجانبان على استمرار التنسيق في الملفات المشتركة المتعلقة ببناء القدرات وتطوير القيادات، دعمًا لجهود الدولة الرامية إلى تعزيز كفاءة الجهاز الإداري وتحسين مستوى الأداء المؤسسي.

هذا الاجتماع يعكس التزام الحكومة المصرية بتطوير كوادر قيادية قادرة على قيادة الإصلاح الإداري وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للدولة.