بمرتّبات مجزية.. فرص عمل متنوعة للمصريين بالدول العربية

 برزت في الآونة الأخيرة فرص عمل جديدة موجهة للمواطنين المصريين برواتب مجزية، تُعدّ بمثابة نافذة للهروب من ضغوط سوق العمل المحلي. وتأتي هذه الفرص في وقت تسعى فيه الدولة إلى فتح أسواق عمل خارجية للمصريين، في إطار ما أعلنته وزارة القوى العاملة من توفير آلاف فرص العمل بالخارج، حيث يأتي هذا في ظلّ تنامي الحركة الاقتصادية والاستثمارية بين مصر ودول الخليج والدول العربية الشقيقة.  

الدول العربية المضيفة… وقطاعات التشغيل المطلوبة

تتركّز فرص العمل للمصريين حالياً في دول الخليج مثل السعودية، الإمارات، والكويت، حيث تزايد الطلب على مهارات المصريين في مجالات البناء والتشييد، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، والخدمات الإدارية، فعلي  سبيل المثال، أعلنت الوزارة عن فتح باب التقديم للعمل في المملكة العربية السعودية في تخصصات المهندسين والمحاسبين ضمن مشروعات بنية تحتية ومعالجة المياه، كما أشار تقرير إلى أن مئات الوظائف تم طرحها في الخليج ودول عربية أخرى، وتستهدف العمالة الماهرة من مصر، برواتب تفوق ما هو متاح في بعض المجالات محليًا.

مرتّبات أفضل… لكن ما معنى «مجزية»؟

بينما لا تُعلن كل الوظائف بنوع صريح قبـل الراتب، يشير مراقبون إلى أن المرتّبات قد تكون أعلى بـ30 % إلى 50 % عن ما يُعرض في بعض الوظائف المماثلة داخل مصر، خاصة في قطاعات المطالب المرتفعة مثل التشييد أو التقنية.

لكن في الوقت نفسه، يحذّر الخبراء من ضرورة التأكد من شروط التعاقد، والمزايا المقدّمة مثل التأمين الصحي، والإقامة، وكفالة العمل، حيث إن «المرتّب المجزي» لا يعني بالضرورة أنها جميعًا خالية من التعقيدات المتعلقة بنظم الكفالة أو الإقامة التي تفرضها بعض الدول.

كيف يتقدم المصري للفرصة؟ خطوات وإجراءات

لتأمين وظيفة في الخارج ضمن هذه الفرص، يجب على المتقدّم أولاً التواصل مع مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة، أو عبر المنصّات المعتمدة التي يتم الإعلان من خلالها رسمياً.
كذلك، يجب التأكد من أن الوظيفة مرخّصة قانونيًا، وأن العقد مكتوب مع تحديد راتب العمل، وتخليص التأشيرات والإقامة طبقًا للجدول المتفق عليه. في المثال السعودي، تم نشر إعلان يتطلب إرفاق جواز سفر ساري، والمؤهل العلمي، وصورة شخصية، وأحيانًا سِجل علاقي قصير بالفيديو.
يتعيّن أيضًا على المتقدم أن يُطلع على تكاليف السفر والإقامة إن كانت على نفقة صاحب العمل أو المتقدم، وأن يتحقق من التزام صاحب العمل بظروف العمل المنصوص عليها.

الفرص وتعزيز التوازن الاقتصادي

يرى خبراء أن فتح أسواق العمل العربية أمام المصريين يُعدّ رافعة مهمة لتخفيف البطالة وتحويل جزء من العمالة إلى عملة صعبة تدعم الاقتصاد. إذ أعلنت وزارة القوى العاملة توفير نحو 6 آلاف فرصة عمل للمصريين بالخارج خلال عشرة أشهر فقط.

لكنهم يشيرون أيضًا إلى ضرورة أن تكون هذه الفرص مصحوبة بحماية قانونية للعمال، وضمانات لحقوقهم، وأن لا تُستغل كحلّ وحيد للهجرة الاقتصادية، خاصةً أن بعض الدول تشترط «نظام الكفالة» أو ترتبط بتغيّرات سوق العمل الإقليمي.