عبر أبشر.. طريقة استقدام العمالة إلى السعودية.. الشروط والخطوات

الخميس 31/يوليو/2025 - 06:02 م

في ظل النمو الاقتصادي الذي تشهده المملكة العربية السعودية ضمن رؤية 2030، يتزايد الطلب على استقدام العمالة من مختلف الجنسيات، سواء للقطاع العائلي أو للقطاع الخاص.

وقد أطلقت الحكومة السعودية منظومات إلكترونية متطورة، أبرزها منصة "مساند" ومنصة "أبشر"، لتيسير عمليات الاستقدام وضمان حقوق جميع الأطراف.

ما هي شروط استقدام العمالة إلى السعودية 2025؟

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من الشروط الأساسية الواجب توافرها لدى المتقدمين بطلب استقدام العمالة، وتشمل:

وجود حساب مفعل على منصة مساند المرتبطة بالهوية الوطنية أو رقم الإقامة.

توافر القدرة المالية؛ إذ يُشترط حد أدنى للراتب الشهري يختلف حسب نوع التأشيرة.

عدم وجود مخالفات مرورية أو قضائية على مقدم الطلب.

سداد الرسوم المقررة للاستقدام، والتي تختلف حسب جنسية العامل أو العاملة.

تحديد المهنة بدقة وفق قائمة المهن المسموح باستقدامها من قبل الوزارة.

خطوات التقديم لاستقدام العمالة المنزلية أو المهنية

تتم إجراءات الاستقدام إلكترونيًا بالكامل، وتتلخص الخطوات في النقاط التالية:

الدخول إلى منصة مساند https://www.musaned.com.sa وتسجيل الدخول.

اختيار نوع التأشيرة (عامل منزلي – سائق خاص – طباخ – مربية… إلخ).

رفع المستندات المطلوبة مثل الهوية، إثبات الدخل، ورخصة الإقامة للمقيمين.

دفع رسوم إصدار التأشيرة إلكترونيًا عبر نظام سداد.

الانتظار للموافقة الرسمية من الوزارة، والتي تصدر عادة خلال 5 – 7 أيام عمل.

التواصل مع مكاتب الاستقدام المعتمدة لاستكمال إجراءات التعاقد والسفر.

تكلفة ورسوم الاستقدام إلى السعودية 2025

تختلف رسوم استقدام العمالة حسب نوع التأشيرة وجنسية العامل، وفيما يلي متوسط التكاليف:

رسوم التأشيرة الحكومية: 2,000 ريال سعودي.

أجور مكاتب الاستقدام: تتراوح بين 10,000 – 15,000 ريال سعودي حسب الجنسية والمهنة.

رسوم الفحص الطبي وتذاكر السفر: يدفعها الطرف المستقدم حسب الاتفاق.

ما المدة الزمنية المتوقعة لوصول العامل؟

تتراوح مدة الاستقدام بين 45 إلى 90 يومًا من تاريخ إصدار التأشيرة، وتختلف حسب جنسية العامل والمكتب المتعاقد معه، ووفقًا لمدى توفر رحلات الطيران والإجراءات الصحية الدولية.

الحقوق والضمانات الممنوحة لطرفي العقد

أقرت السلطات السعودية عددًا من الضمانات أبرزها:

وجود عقد عمل موثق يوضح الحقوق والواجبات.

ضمان الرواتب عبر نظام حماية الأجور.

آلية الشكوى والتظلم عبر تطبيق "مساند" أو مركز الاتصال الموحد (19911).

دعم الاقتصاد وتسهيل الإجراءات 2025

يعد تنظيم سوق استقدام العمالة جزءًا من جهود المملكة لتنظيم سوق العمل المحلي، وتوفير بيئة أكثر جذبًا للعمالة المؤهلة، وتيسير الخدمات للعائلات والمواطنين، ضمن معايير حقوقية وتنظيمية عالية.