لتعزيز الكفاءة.. وزير البترول يصدر حركة تنقلات وتكليفات جديدة
أعلنت وزارة البترول والثروة المعدنية، اليوم الخميس، عن حركة تنقلات وتكليفات جديدة تستهدف تعزيز كفاءة العمل داخل القطاع، من خلال تعيين قيادات مؤهلة في مواقع الإنتاج والإدارة.
وأكدت الوزارة أن هذه الخطوة تأتي ضمن استراتيجيتها لضخ دماء جديدة في المناصب القيادية، وتعظيم الاستفادة من الكوادر البشرية، بما يحقق مزيدًا من التطوير والنتائج الإيجابية.
أبرز التعيينات الجديدة:
ناصر محمد ناصر شومان – مشرفًا على نيابة التجارة الخارجية وعضوًا بالمجلس التنفيذي بالهيئة المصرية العامة للبترول، إلى جانب عمله الأصلي.
أحمد كمال الدين شفيق الدسوقي – نائبًا للرئيس التنفيذي للهيئة للاستكشاف وعضوًا بالمجلس التنفيذي، اعتبارًا من 30 مارس 2025.
وائل محمد محمد رزق عيش – نائبًا للرئيس التنفيذي للهيئة للتكرير والتصنيع وعضوًا بالمجلس التنفيذي، اعتبارًا من 1 يونيو 2025.
هبة الله محمد عبد القادر علي حسن – مساعدًا لرئيس الشركة للتسويق بالشركة المصرية القابضة للبتروكيماويات "إيكم".
قيادات جديدة في الشركات التابعة:
سلامة صابر عيسى عرابي صوان – رئيسًا لمجلس إدارة شركة أنابيب البترول.
السيد يوسف عباس محمد – رئيسًا لمجلس إدارة شركة القاهرة لتكرير البترول.
محمد سمير محمد عبد اللطيف – رئيسًا لمجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة السويس للزيت "سوكو".
شريف محمد صالح أبو بكر – رئيسًا لمجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة بترول أبو قير.
محمود أحمد أحمد السيد طلبة – رئيسًا لمجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة كوم أمبو للبترول.
ياسر عبد العزيز محمد بركة – رئيسًا لمجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة العلمين للبترول.
تعيينات أخرى بارزة:
نبوي محمود حسن إبراهيم – رئيسًا لمجلس الإدارة والعضو المنتدب للشركة المصرية للصمامات "إيفاكو".
شريف كامل عبيد أحمد – رئيسًا لمجلس الإدارة والعضو المنتدب للشركة المصرية لإنتاج الستيرين والبولى ستيرين "إستيرنكس".
حسن أحمد عبد العزيز إبراهيم – نائبًا لرئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للشركة المصرية الألمانية للمضخات "روهربمبن مصر".
محمود عبد الحميد محمود محمد – رئيسًا لمجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة ثروة بريدا بتروليم سيرفيس، بالإضافة إلى عمله الأصلي.
أيمن فتحي إبراهيم يوسف – رئيسًا لمجلس إدارة شركة بتروناس مصر للزيوت، بالإضافة إلى عمله الأصلي.
وأكدت الوزارة أن هذه التعيينات تأتي في إطار حرصها على تطوير الأداء وتحقيق الأهداف الاستراتيجية لقطاع البترول، من خلال تمكين الكفاءات من تولي المناصب القيادية التي تسهم في تحقيق التنمية المستدامة داخل القطاع.




