المالية تعلن التبكير.. موعد صرف مرتبات مايو 2026 رسميا

أعلنت وزارة المالية بشكل رسمي عن موعد صرف مرتبات شهر مايو 2026، حيث تقرر بدء الصرف اعتبارًا من يوم 19 مايو 2026، وذلك في إطار خطة الدولة لتيسير الإجراءات على العاملين بالجهاز الإداري، وتخفيف الضغط على ماكينات الصراف الآلي.

ويأتي هذا القرار في ظل اقتراب موسم عيد الأضحى المبارك، مما يجعل توقيت صرف المرتبات أكثر أهمية بالنسبة للموظفين لتلبية احتياجاتهم المعيشية.

ثانيًا: أهداف قرار تبكير صرف المرتبات

أكدت وزارة المالية أن تبكير صرف المرتبات يأتي لتحقيق مجموعة من الأهداف، أبرزها:

1. دعم المواطنين قبل المناسبات الدينية

يهدف القرار إلى توفير السيولة المالية للأسر قبل عيد الأضحى، بما يساعدهم على مواجهة متطلبات الحياة اليومية.

2. تخفيف الضغط على البنوك وماكينات الصرف

يعمل التبكير على تقليل التكدس أمام ماكينات الصراف الآلي وفروع البنوك خلال أيام الصرف.

3. تنشيط الحركة الاقتصادية

يساهم صرف المرتبات مبكرًا في زيادة معدلات الإنفاق، مما ينعكس على حركة الأسواق الداخلية.

ثالثًا: تصريحات وزارة المالية بشأن المرتبات

أوضح وزير المالية أن صرف مرتبات مايو 2026 سيتم وفق جدول زمني منظم لكل جهة حكومية، مع إتاحة المستحقات في الحسابات البنكية من أول يوم للصرف، لضمان سهولة الوصول إلى الرواتب دون تأخير أو ازدحام.

كما شدد على أن الدولة تعمل على تحسين منظومة صرف المرتبات بشكل مستمر بما يضمن راحة الموظفين.

رابعًا: جدول صرف مرتبات مايو 2026

تم تقسيم صرف المرتبات على عدة أيام لتجنب الضغط على ماكينات الصرف:

اليوم الأول

صرف مرتبات وزارات: الصحة، التضامن الاجتماعي، التموين، والطرق والنقل.

اليوم الثاني

صرف مرتبات وزارات: التعليم العالي، العدل، الكهرباء، وبعض الهيئات المستقلة.

الأيام التالية

تستكمل باقي الجهات والهيئات الحكومية عملية الصرف وفق الجدول المحدد.

خامسًا: أماكن صرف مرتبات مايو 2026

أتاحت وزارة المالية عدة وسائل لصرف المرتبات، لتسهيل حصول المواطنين على مستحقاتهم، وتشمل:

1. البنوك

من خلال فروع البنوك الحكومية والخاصة المنتشرة في جميع المحافظات.

2. مكاتب البريد المصري

خدمة صرف المرتبات متاحة عبر شبكة مكاتب البريد على مستوى الجمهورية.

3. ماكينات الصراف الآلي

يمكن صرف المرتبات في أي وقت من خلال ماكينات ATM.

سادسًا: زيادة المرتبات 2026 والحد الأدنى للأجور

أعلنت الحكومة عن تطبيق زيادة جديدة في الأجور اعتبارًا من 1 يوليو 2026، ضمن الموازنة العامة الجديدة للدولة.

أهم ملامح الزيادة:

رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8000 جنيه

تخصيص 100 مليار جنيه لدعم الأجور

تطبيق زيادات على مختلف الدرجات الوظيفية

سابعًا: جدول الأجور بعد الزيادة الجديدة

الدرجة الممتازة

من 13200 إلى 14900 جنيه

الدرجة العالية

من 11200 إلى 12900 جنيه

مدير عام

من 10300 إلى 11400 جنيه

الدرجة الأولى

من 9200 إلى 10800 جنيه

الدرجة الثانية

من 8200 إلى 9500 جنيه

الدرجة الثالثة

من 8700 إلى 9100 جنيه

الدرجة الرابعة

من 8200 إلى 9300 جنيه

الدرجة الخامسة

من 8100 إلى 9100 جنيه

الدرجة السادسة

من 7000 إلى 8100 جنيه

ثامنًا: أهمية الزيادة الجديدة للموظفين

تهدف الزيادة الجديدة إلى:

1. تحسين مستوى المعيشة

رفع دخل العاملين بالدولة لمواجهة ارتفاع الأسعار.

2. دعم الاستقرار المالي

توفير دخل ثابت ومتزايد يواكب معدلات التضخم.

3. تعزيز العدالة الاجتماعية

تحقيق توازن أكبر بين مختلف الدرجات الوظيفية.