رئيـس مجلس الإدارة
محمد رزق
رئيـس التحرير
محمد صبري
الجمهور الإخباري
رئيـس مجلس الإدارة
محمد رزق
رئيـس التحرير
محمد صبري

ابنة محمد فاروق: غداء العائلة طقس أسبوعي ونحافظ على الروابط رغم الانشغال الكبير

برنامج رحلة المليار
برنامج "رحلة المليار"

قالت دينا ابنة رجل الأعمال محمد فاروق عبد المنعم،  إنّ أهم ما تعلمته من والدها فاروق ومن جدها إبراهيم سعدة هو القدرة على التعلم من الأخطاء وأهمية تحقيق توازن بين العمل والحياة.

وقالت دينا: "إنتي آه بتشتغلي بس في الآخر تقدري ترجعي للعائلة، إحنا أهم حاجة كنا إن إحنا نتغدى مع بعض، حتى لو مرة في الأسبوع، كل يوم نتقابل في نص اليوم ونشوف بعض".

النمو الشخصي والمهني

وأضافت في لقاء مع الإعلامية لميس الحديدي مقدمة برنامج "رحلة المليار"، عبر قناة "النهار"، أن التعامل مع الأخطاء ساعدها على النمو الشخصي والمهني، مشيرة إلى أن هذه التجربة جعلتها تدرك قيمة الوقت العائلي وسط الانشغال بالعمل: "أنا زمان ما كنتش بقاوح، قريب… لما ابتدت أقول رأيي أكتر".

الأطعمة الصحية

وتطرقت دينا إلى دورها في مشروع "وان لايف" الجديد، المتخصص في الأطعمة الصحية والوجبات الخفيفة الصحية، وقالت: "ابتدت الفكرة كلها من التوت الأزرق، لأنها فيها مضادات أكسدة كتير، ولما شفنا في السوبر ماركت الـسناكس الموجودة دلوقتي، مفيش حاجة صحية زي التوت الأزرق"، مشيرةً، إلى أن الهدف هو تقديم وجبات صحية يمكن تناولها كسناك، مع الحفاظ على القيمة الغذائية العالية.

امتدادًا لتجربتها العائلية

واختتمت دينا حديثها بتوضيح أن مشاركتها في المشروع تمثل امتدادًا لتجربتها العائلية، حيث تعلمت من كل فرد في العائلة، وأن مشروعها يسعى لتقديم منتجات تجمع بين الجودة والصحة والابتكار، مؤكدة على أهمية الجمع بين التعلم من الخبرة العائلية والإبداع الشخصي في تطوير الأعمال.

نجل رجل الأعمال محمد فاروق

أما فاروق نجل رجل الأعمال محمد فاروق عبد المنعم، كشف عن رحلته كعضو منتدب لشركة "موبيكا"، قائلاً: "أنا بقالى حوالي 4 أو 5 شهور في المنصب ده، الحقيقة كنت قلقان شوية لما والدي قال لي هتبقى العضو المنتدب، بس كنت جاهز للمرحلة دي بعد 6 سنين من اشتغالي في موبيكا وتجارب حياتية كتير حول الشركة".

وأضاف فاروق في لقاءه مع الإعلامية لميس الحديدي: "من وأنا صغير، كنت دايمًا بحلم باليوم اللي هقدر أعمل فيه حاجة كبيرة في موبيكا".

صفات قوية

وتحدث فاروق عن مصادر ثقته وأسلوب التعلم الذي اعتمده من أسرته، قائلاً: "الثقة اللي عندي خدتها من والدي ومن جدي حمادة فاروق، كل واحد فيهم عنده صفات قوية جدًا، والجد الأكبر، فاروق عبد المنعم، كان أيقونة بالنسبة لي؛ الناس كلها كانت بتحبه، والعمال بالذات. هو دايمًا كان بيحط فلوسه في الشركة وبيساعد الناس حواليه، وده اتعلمته منه".

مسؤولياته الجديدة

وأوضح فاروق أن جده الآخر، إبراهيم سعدة، ترك أثرًا كبيرًا في شخصيته المهنية: "جدي إبراهيم سعدة كان هادئ جدًا ومستقر، وكل كلامه ليه معنى، مش كلام وخلاص، وأنا اتعلمت منه الصبر والثبات في التعامل مع التحديات، وده ساعدني كتير في المرحلة الجديدة كعضو منتدب".

وعن مسؤولياته الجديدة، أضاف فاروق: "المنصب ده تحدي كبير، بس الحمد لله التجارب السابقة كانت مهمة جدًا. أنا بعتبر كل لحظة في الشركة فرصة للتعلم، وكل غلط اتعملته اتعلمت منه كتير، وده خلايا أقدر أواجه التحديات بشكل أفضل".

وتابع: “اللي اتعلمته من أسرتي مش بس عن البيزنس، لكن كمان عن القيم والأخلاق في العمل، وده اللي بحاول أنقله لفرق العمل اللي معايا في موبيكا”.

تم نسخ الرابط