رواتب 9000 جنيه.. فرص عمل جديدة للشباب
تواصل الدولة جهودها الحثيثة لتمكين الشباب وتوفير فرص عمل حقيقية، حيث أعلنت وزارة العمل عن طرح 100 وظيفة جديدة داخل إحدى شركات الإلكترونيات الكبرى، بالتعاون مع القطاع الخاص، في إطار خطتها المستمرة لتقليص معدلات البطالة وتعزيز مهارات الكوادر الفنية.
تفاصيل وظائف وزارة العمل
أوضحت الوزارة أن الفرص المتاحة تشمل 50 وظيفة لفنيي صيانة الأجهزة المنزلية تخصص كهرباء أو ميكانيكا للحاصلين على مؤهل متوسط، و50 وظيفة أخرى لفنيي تركيب وصيانة التكييفات للحاصلين على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط أو عالٍ في تخصص التبريد والتكييف.
وأشارت إلى أن الراتب الشهري يتراوح بين 7000 و9000 جنيه حسب مستوى الخبرة والتخصص، مؤكدة أن عملية الاختيار ستتم وفق معايير مهنية دقيقة لضمان توافق الكفاءات مع متطلبات العمل.
كما حددت الوزارة شروط التقديم بألا يزيد عمر المتقدم على 32 عاماً، وأن تتراوح خبرته بين سنة واحدة و10 سنوات، مع توافر المهارات الفنية اللازمة لإنجاز المهام بكفاءة.
يمكن للراغبين التقديم مباشرة عبر التواصل مع الشركة على الرقم 01094536532.
خطة لتوسيع فرص التشغيل
وأكدت وزارة العمل أن هذه المبادرة تأتي ضمن جهودها لفتح آفاق تشغيل جديدة في القطاعات الصناعية والخدمية، بالتعاون مع شركات القطاع الخاص، بما يسهم في دعم الاقتصاد الوطني وتمكين الكوادر المصرية من الالتحاق بوظائف تحقق الاستقرار المهني وتحسين الدخل.
وشددت الوزارة على استمرارها في متابعة سوق العمل المحلي وتنسيق الجهود مع مؤسسات الإنتاج والخدمات لتوفير وظائف مستدامة تتناسب مع مؤهلات الشباب، تنفيذاً لرؤية الدولة في بناء قوة عاملة قادرة على دعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
الهيئة العامة للرعاية الصحية تعلن عن وظائف جديدة
وفي السياق ذاته، أعلنت الهيئة العامة للرعاية الصحية عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة صيدلي عام ضمن خطتها لتدعيم الكوادر الطبية وتحسين الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين في مختلف المحافظات.
وأوضحت الهيئة أن التقديم يتم إلكترونياً عبر استمارة التسجيل الرسمية على الرابط التالي:
https://forms.gle/vVYa1qmo777q7Veq6
أو من خلال مسح الرمز (QR code) المرفق في الإعلان، مشيرة إلى أن آخر موعد للتقديم هو بعد 15 يوماً من تاريخ النشر.
مراحل الاختيار وفرص التطوير
تبدأ مراحل الاختيار بمراجعة الطلبات المقدمة للتأكد من استيفاء الشروط والمعايير المطلوبة، تليها المقابلات الفنية والسلوكية لتقييم القدرات المهنية والشخصية للمتقدمين، وصولاً لاعتماد النتيجة النهائية بناءً على الأداء في هذه المراحل.
وأكدت الهيئة أن الانضمام إليها يتيح للعاملين فرصاً متعددة للتدريب والتطوير المستمر، في إطار خطة شاملة لرفع كفاءة الأداء وتحقيق رؤية الدولة لتطوير المنظومة الصحية وفق أحدث المعايير الطبية والإدارية.
وتعد هذه الوظائف فرصة مميزة للراغبين في بناء مسار مهني مستقر داخل واحدة من أكبر الهيئات الصحية في مصر، التي تعمل وفق نظام إداري متطور يجمع بين الكفاءة المهنية والابتكار في تقديم الخدمات العلاجية.
