مصرع عامل صعقا بالكهرباء في مغسلة بدائرة قسم أول سوهاج

لقي عامل مصرعه بدائرة قسم أول سوهاج نتيجة تعرضه لصعق كهربائي خلال عمله في مغسلة وعلى الفور تم نقله إلى مستشفى سوهاج التعليمي وتوفير أثناء تقديم الإسعافات الأولية.

تفاصيل الواقعة 
البداية بتلقي الاجهزة الأمنية بمديرية أمن سوهاج بقيادة اللواء دكتور حسن عبدالعزيز مدير أمن سوهاج إخطارًا من مأمور قسم أول سوهاج غرب المحافظة بورود بلاغ من غرفة عمليات النجدة يفيد بوصول محمد  ص ر، 19 عامًا، والمقيم بشارع الجرجاوية، عقب تعرضه لماس كهربائي خلال عمله بمغسلة كائنة بنجع مطرود بدائرة القسم، غرب المحافظة.
جرى نقل المصاب إلى مستشفى سوهاج التعليمي لتلقي الإسعافات اللازمة، إلا أنه لفظ أنفاسه الأخيرة متأثرًا بإصابته.
وانتقلت الأجهزة الأمنية إلى مكان الواقعة لمعاينته، واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة، كما أخطرت جهات التحقيق المختصة لمباشرة التحقيقات.
حقوق العامل أثناء أداء مهام عمله 
تنص المادة 123 من قانون العمل على أنه ينتهى عقد العمل بوفاة العامل حقيقة أو حكما طبقا للقواعد القانونية المقررة
وإذا توفى العامل وهو في الخدمة يصرف صاحب العمل لأسرته ما يعادل أجر شهرين كاملين لمواجهة نفقات الجنازة بحد أدنى قدره مائتان وخمسون جنيها، كما يصرف منحة تعادل أجر العامل كاملا عن الشهر الذى توفى فيه والشهرين التاليين له طبقا لقواعد قوانين التأمين الاجتماعى.
ويلتزم صاحب العمل بنفقات تجهيز ونقل الجثمان إلى الجهة التي استقدم العامل منها أو الجهة التي تطلب أسرته نقله إليها.
كما نصت المادة 124 من ذات القانون على أنه ينتهي عقد العمل بعجز العامل عن تأدية عمله عجزا كليا أيا كان سبب هذا العجز.
فإذا كان عجز العامل عجزا جزئيا فلا تنتهى علاقة العمل بهذا العجز إلا إذا ثبت عدم وجود عمل آخر لدى صاحب العمل يستطيع العامل أن يقوم به على وجه مرض، ويثبت وجود أو عدم وجود العمل الآخر وفقا لأحكام قانون التأمين الاجتماعى.
وإذا ثبت وجود هذا العمل الآخر كان على صاحب العمل بناء على طلب العامل أن ينقله إلى ذلك العمل مع عدم الإخلال بأحكام قانون التأمين الاجتماعى.