تعيين مصطفى إسماعيل عبد الكريم نائبا لرئيس الهيئة العامة للسلع التموينية

أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا بتعيين مصطفى إسماعيل عبد الكريم نائبًا لرئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للسلع التموينية، وذلك بناءً على ما عرضه الدكتور شريف فاروق وزير التموين، ضمن خطة إصلاح شاملة تشهدها الوزارة في مختلف قطاعاتها.

تعزيز منظومة العمل داخل وزارة التموين

ويأتي القرار ضمن خطة تطوير شاملة يقودها الدكتور شريف فاروق، وزير التموين والتجارة الداخلية، لإعادة هيكلة ديوان عام الوزارة ومديريات التموين والشركات والهيئات التابعة، وذلك بهدف:

رفع كفاءة الأداء الإداري والفني داخل الوزارة.

دعم الكفاءات والكوادر المؤهلة لتولي مناصب قيادية.

تطوير منظومة السلع التموينية بما يواكب متطلبات المرحلة الراهنة.

ضمان توافر السلع الأساسية للمواطنين بجودة وأسعار مناسبة.

مصطفى إسماعيل.. سيرة مهنية وخبرة تنفيذية

ويُعد مصطفى إسماعيل عبد الكريم من الكفاءات الفنية والإدارية البارزة داخل منظومة التموين، حيث يتمتع بسجل مهني حافل في مجال إدارة السلع التموينية وسلاسل الإمداد، كما شارك في العديد من الملفات المتعلقة بتأمين المخزون الاستراتيجي وتطوير منظومة التوريد.

وقد أكد الدكتور شريف فاروق أن تعيينه في هذا المنصب القيادي يأتي في إطار إيمان الوزارة بقدراته وخبراته، والتي تؤهله للمساهمة في دعم توجهات الدولة نحو ضمان الأمن الغذائي وتحقيق الاستقرار السوقي.

تأكيد على ثقة القيادة السياسية في الكوادر الوطنية

جاء القرار ليؤكد على ثقة القيادة السياسية والحكومة المصرية في الكفاءات الوطنية، حيث أشار الدكتور شريف فاروق إلى أن وزارة التموين تسعى إلى تمكين العناصر الشابة والقيادات القادرة على قيادة الملفات الحيوية، بما يسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، خصوصًا في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة.

دعم متواصل لتطوير الهيئة العامة للسلع التموينية

تُعد الهيئة العامة للسلع التموينية أحد الأعمدة الأساسية في منظومة الدعم الغذائي بمصر، حيث تتولى مسؤوليات كبيرة تشمل:

تأمين المخزون الاستراتيجي من القمح والزيوت والسكر.

تنظيم المناقصات العالمية للاستيراد.

التنسيق مع الشركات والمطاحن والمخازن لتوزيع السلع التموينية على مستوى الجمهورية.

ومن المتوقع أن يسهم تعيين نائب رئيس جديد للهيئة في ضخ دماء جديدة في عملية الإدارة والتخطيط، وتقديم رؤى جديدة لتعزيز فاعلية الأداء داخل الهيئة.