الإسكندرية الأزهرية تعلن عن وظائف قيادية شاغرة.. الشروط والمستندات المطلوبة

أعلنت منطقة الإسكندرية الأزهرية، برئاسة الشيخ عبدالعزيز أبوخزيمة، عن فتح باب التقدم لشغل عدد من الوظائف القيادية الشاغرة بمنطقة المعاهد الأزهرية، وذلك ضمن خطة دعم وتطوير البنية القيادية للمعاهد المختلفة بمراحلها المتعددة.

قائمة المعاهد التي تحتاج شيوخًا جددًا

وتشمل الوظائف الشاغرة منصب "شيخ معهد" في عدد من المعاهد التابعة للمنطقة، وهي:

معهد فتيات محمد رجب (إعدادي/ثانوي)

معهد برج العرب العادي الابتدائي

معهد عبدالباسط عبدالصمد الابتدائي

معهد أحمد عرابي الابتدائي

معهد الجندي فتيات (ابتدائي/إعدادي)

معهد بنين برج العرب عادي (إعدادي/ثانوي)

معهد فتيات أبو العزائم (إعدادي/ثانوي)

معهد فتيات مكة المكرمة (إعدادي/ثانوي)

وأوضح "أبوخزيمة" أن هذه الخطوة تأتي في إطار تطوير المنظومة التعليمية الأزهرية ورفع كفاءة الإدارة داخل المعاهد، بما يتماشى مع خطة الأزهر الشريف للنهوض بمستوى التعليم والخدمات المقدمة للطلاب.

شروط شغل الوظائف القيادية

حددت المنطقة الأزهرية عددًا من الشروط الأساسية الواجب توافرها في المتقدمين لشغل الوظائف، أهمها:

-أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل عالٍ تربوي (شرعي أو عربي) مناسب، أو مؤهل عالٍ مع إجازة تأهيل تربوي معتمدة.

-أن يكون المتقدم قد تم تسكينه على وظيفة "معلم أول (أ)" على الأقل.

-أن يكون حاصلًا على تقريرين بتقدير "فوق المتوسط" في آخر عامين سابقين.

-ألا يكون قد تم توقيع جزاء يزيد عن عشرة أيام أو تمت إحالته لمحاكمة تأديبية.

-عدم وجود أي موانع قانونية أو إدارية تحول دون تولي المنصب حتى تاريخ الاختيار.

المستندات المطلوبة للتقديم

طالبت المنطقة الأزهرية المتقدمين بإرفاق عدد من المستندات الرسمية مع طلب التقديم، وهي:

-بيان حالة وظيفية مُعتمد ومحدث.

-صور معتمدة من تقريري الأداء لعامي التقييم.

-صورة المؤهل الدراسي.

-صور من الشهادات الإضافية إن وجدت، مثل ICDL، أو شهادات الماجستير أو الدكتوراه.

موعد التقديم وآلية تسليم الطلبات

أوضحت المنطقة أن فترة التقديم تمتد لمدة 15 يومًا من تاريخ الإعلان الرسمي، أي حتى 18 مايو 2025.
ويتم تسليم طلبات الترشح يدويًا إلى إدارة التنسيق داخل ديوان المنطقة الأزهرية في الإسكندرية.

خطوة نحو تطوير المنظومة التعليمية الأزهرية

وتُعد هذه الإجراءات جزءًا من رؤية الأزهر الشريف لتجديد الدماء القيادية داخل قطاع المعاهد، وتحقيق جودة تعليمية تواكب التحديات الجديدة، حيث يُنتظر أن تسهم هذه التعيينات في رفع كفاءة الأداء الإداري وتحقيق استقرار العملية التعليمية.