رئيـس مجلس الإدارة
محمد رزق
رئيـس التحرير
محمد صبري
الجمهور الإخباري
رئيـس مجلس الإدارة
محمد رزق
رئيـس التحرير
محمد صبري

الضو: مصنع السويس للصلب قصة نجاح تُجسد كفاح المصريين في بناء اقتصاد قوي

رفيق الضو مصنع السويس
رفيق الضو مصنع السويس للصلب

في ظل التوجه الوطني نحو توطين الصناعات الاستراتيجية وتعزيز الاعتماد على الإنتاج المحلي، سلطت قناة "إكسترا نيوز" الضوء على أحد النماذج الصناعية الرائدة في مصر والمنطقة، عبر جولة داخل مصنع شركة السويس للصلب، والذي يمثل قصة نجاح وطنية تُجسد روح الكفاح والعمل الجاد للمصريين في سبيل بناء قاعدة صناعية قوية ومستدامة.

رفيق الضو: "السويس للصلب درع في معركة البناء وسيف في معركة التنمية"

خلال لقائه مع القناة، أكد رفيق الضو، نائب رئيس مجلس إدارة شركة السويس للصلب والعضو المنتدب، أن المصنع يُعد نموذجًا عمليًا للنجاح الصناعي في مصر، واصفًا إياه بأنه "درع في معركة البناء وسيف في معركة التنمية".

 وأوضح أن ما تحقق في المصنع لم يأتِ صدفة، بل هو ثمرة جهد ورؤية وطنية مدروسة تهدف إلى تقليل الاعتماد على الاستيراد ورفع كفاءة الإنتاج المحلي.

سبق عالمي في تكنولوجيا الإنتاج الصناعي

وأشار الضو إلى أن مصنع السويس للصلب يُعد الأول من نوعه على مستوى العالم القادر على إنتاج قطاعات معدنية بأوزان تتراوح بين 18 إلى 1370 كيلوجرامًا للمتر الطولي، وهي ميزة تقنية نادرة لا توجد في أي مصنع آخر عالميًا. 

وهذا التفوق التقني يمنح مصر ميزة تنافسية في مجال الصناعات الثقيلة، ويجعل المصنع مركزًا إقليميًا لإنتاج وتوريد هذه القطاعات الفريدة.

تقليل فاتورة الاستيراد وتعزيز الاستقلال الاقتصادي

أكد الضو أن المشروع يسهم بشكل كبير في تقليل فاتورة الاستيراد، حيث يوفر ما يقرب من مليار دولار سنويًا كانت تُنفق على استيراد منتجات مماثلة من الخارج، مما يعزز من استقلال مصر الصناعي ويقوي الاقتصاد الوطني.

كما يخدم المصنع قطاعات استراتيجية مثل:

النقل والمواصلات

السكك الحديدية

الطرق والكباري

الموانئ البحرية

الصناعات الهندسية

دور اجتماعي وتنموي بارز

لم يغفل الضو الإشارة إلى الأبعاد الاجتماعية والإنسانية للمشروع، موضحًا أن المصنع يوفر 1500 فرصة عمل مباشرة، إلى جانب 3000 فرصة عمل غير مباشرة، ما يعني أن نحو 18 ألف مواطن يستفيدون بصورة غير مباشرة من هذا المشروع.

 وهو ما يعكس أهمية الصناعات الثقيلة في دعم المجتمع، وتوفير بيئة عمل آمنة ومستدامة.

تأهيل الكوادر الشابة.. استثمار في المستقبل

من أبرز النقاط التي شدد عليها الضو هي اهتمام الشركة بتأهيل وتدريب الكوادر الفنية، من خلال برامج تعليم فني متخصصة تستهدف الطلاب من عمر 15 عامًا. 

وأوضح أن هناك تعاونًا قائمًا مع أكاديمية السويدي الفنية والغرفة الألمانية للصناعة والتجارة، لإعداد جيل جديد من الفنيين المتخصصين في مجال الحديد والصلب، عبر دبلومات صناعية معتمدة تؤهلهم لسوق العمل المحلي والدولي.

رؤية مستقبلية تواكب الطموح الوطني

يعكس النجاح الذي حققته شركة السويس للصلب روح مصر الصناعية الجديدة، القائمة على الابتكار، والتكنولوجيا المتقدمة، والتدريب المستدام، والاعتماد على الكفاءات الوطنية.

 ويمثل المصنع مثالًا يُحتذى به في طريق بناء اقتصاد قوي ومتنوع، يرتكز على الإنتاج الحقيقي ويعزز من قدرة الدولة على تحقيق الاكتفاء الذاتي في قطاعاتها الحيوية.

تم نسخ الرابط