بعد قرار تولّيه منصب القائم بعمل رئيس جهاز التنظيم والإدارة.. من هو حاتم نبيل عبد الحميد؟

أصدر الرئيس عبد الفتاح السيسي قرارًا جمهوريًا بتكليف المهندس حاتم نبيل عبد الحميد بتولي مهام رئاسة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لمدة عام اعتبارًا من الخميس 10 أبريل 2025، ليبدأ فصلًا جديدًا في مسيرته المهنية الحافلة داخل المؤسسات الحكومية والخاصة محليًا ودوليًا.

خبير في الموارد البشرية والتنظيم المؤسسي

ويأتي هذا التكليف تقديرًا لمسيرة تمتد لأكثر من 25 عامًا قضاها المهندس حاتم نبيل في تطوير نظم الموارد البشرية وبناء الهياكل التنظيمية في شركات عالمية ومحلية، إلى جانب دوره البارز في تصميم برامج التدريب والتطوير المهني، وتخطيط المسار الوظيفي داخل جهات حكومية ومؤسسات مالية كبرى.

ويمتلك نبيل خلفية أكاديمية في مجال هندسة الاتصالات، إلا أن خبراته العملية المتراكمة أهّلته لقيادة تحولات مؤسسية متعددة في قطاعات استراتيجية، سواء في الإدارة العامة أو في شركات كبرى مثل سيمنس، حيث شغل منصب نائب الرئيس التنفيذي للتدريب لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

من الاتصالات إلى الطيران والبنوك

وعلى الصعيد المحلي، شغل نبيل مناصب قيادية في الموارد البشرية والتدريب لدى عدة جهات مرموقة منها الشركة المصرية للاتصالات، الهيئة القومية للبريد، البنك الزراعي المصري، شركة مصر للطيران القابضة، وشركة مصر القابضة للتأمين. 

كما قدم استشارات إدارية وتنظيمية للبنك الأهلي المصري، وبنك التعمير والإسكان، والبنك الزراعي.

كذلك، عمل كمستشار لوزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري في مشروعات تطوير الكوادر البشرية وتعزيز كفاءة الجهاز الإداري للدولة.

توقعات بدور فاعل في تطوير الجهاز الإداري

تعيين المهندس حاتم نبيل في هذا المنصب يأتي في توقيت دقيق يتطلب إعادة هيكلة وتحديث أساليب العمل داخل الجهاز الإداري للدولة، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030 للتحول الرقمي والحكومة الذكية، وهو ما يُتوقع أن يلعب فيه دورًا محوريًا بالنظر إلى خبراته المتنوعة في إدارة وتطوير الكفاءات والأنظمة المؤسسية.

ويُنتظر أن يسهم نبيل خلال فترة توليه رئاسة الجهاز في رفع كفاءة الأداء الحكومي، وتعزيز مفاهيم الحوكمة والشفافية، إلى جانب استكمال جهود تحديث نظم الموارد البشرية على مستوى الدولة.