إدارة شؤون الموظفين الفيدراليين تصطدم بترامب.. فترة اختبار لا يجب فصلهم

يقترح مكتب إدارة الموظفين الأمريكيين ألا تضطر الوكالات إلى طرد جميع موظفيها الفيدراليين الذين لا يزالون في فترة الاختبار، وفقًا لما قاله مسؤول كبير لمجلة نيوزويك.

تعويضات عن الاستقالة للعاملين الفيدراليين

وبحسب المجلة الأمريكية، عرضت إدارة الرئيس دونالد ترامب على العاملين الفيدراليين تعويضات عن الاستقالة، حيث قدمت ثمانية أشهر من مكافأة نهاية الخدمة للذين يقدمون استقالاتهم طوعا.

 وأرسل مكتب إدارة الموظفين بريدا إلكترونيا يعرض "مغادرة كريمة وعادلة" مع دفع الأجر الكامل والمزايا حتى 30 سبتمبر.

وكانت رسالة البريد الإلكتروني التي تحمل عنوان " مفترق طرق " جزءًا من خطة ترامب لتقليص حجم القوى العاملة الفيدرالية. 

انتشار ارتباك واسع النطاق بين العاملين الحكوميين

وتسببت في انتشار ارتباك واسع النطاق بين العاملين الحكوميين حول وضعهم الوظيفي، وينص العقد على أن العمال الذين يوافقون على الشروط يمكنهم "قبول وظائف غير فيدرالية" خلال فترة الاستقالة المؤجلة.

وأمر ترامب وزارة كفاءة الحكومة، بالتعاون مع مكتب الإدارة والميزانية ومكتب إدارة الموظفين، بتقديم خطة بحلول 20 أبريل "لتقليص حجم القوى العاملة في الحكومة الفيدرالية من خلال تحسين الكفاءة والاستنزاف".

وجاءت المبادئ التوجيهية الجديدة بعد أن اقترح مكتب إدارة الموظفين في وقت سابق أن عملية شراء ترامب "لم تكن برنامجًا تم تجميعه على عجل"، وقالت المنظمة لمجلة نيوزويك إن الرئيس "قدم لهم عرضًا سخيًا للغاية".

وصاغ مكتب إدارة الموظفين عرض المكافأة باعتباره "إجازة إدارية بأجر ومزايا" ووزع التعليمات عبر حسابات البريد الإلكتروني الحكومية، وتلقى أكثر من مليوني عامل فيدرالي رسالة البريد الإلكتروني.

الآن يقترح مكتب إدارة الموظفين الفيدراليين أن الموظفين الفيدراليين الذين يخضعون لفترة اختبار، والتي تستمر عادة لمدة تتراوح بين عام إلى عامين، لا يجب فصلهم. 

200 ألف موظف فيدرالي يتمتعون بوضعية اختبار

وذكرت صحيفة ذا هيل أن نحو 200 ألف موظف فيدرالي يتمتعون بوضعية اختبار، كما أن الوضع تحت الاختبار لا يستبعد العديد من الموظفين من نفس الحماية التي يتمتع بها العاملون الفيدراليون عادة، فهم أيضاً لابد وأن يتم إبلاغهم بالنواقص التي تؤدي إلى فصلهم من العمل.

وقال مسؤول بمكتب إدارة الموظفين الأمريكيين لنيوزويك : "إن إدارة ترامب تشجع الوكالات على استخدام فترة الاختبار كما كان مقصودًا: كمواصلة لعملية التقدم للوظائف، وليس استحقاقًا للتوظيف الدائم" .

وأرسلت منظمة الاتحاد الأمريكي للحريات المدنية رسالة إلى زعماء الكونجرس تطلب منهم التحقيق في خطة طرد الموظفين الذين ما زالوا في فترة الاختبار.

وتتوقع الإدارة أن يقبل ما بين 5 و10% من الموظفين الفيدراليين عرض ترامب بمنحهم مكافأة نهاية الخدمة لمدة ثمانية أشهر، حسبما ذكرت وكالة أكسيوس. 

وتوظف الحكومة الفيدرالية أكثر من 3 ملايين عامل، باستثناء العسكريين، مما يجعلها خامس عشر أكبر قوة عاملة في البلاد، وفقًا لبيانات مكتب إحصاءات العمل.