رئيـس مجلس الإدارة
محمد رزق
رئيـس التحرير
محمد صبري
الجمهور الإخباري
رئيـس مجلس الإدارة
محمد رزق
رئيـس التحرير
محمد صبري

الموعد الرسمي لزيادة المرتبات بعد إعلان الحكومة عن إعداد حزمة اجتماعية جديدة

زيادة المرتبات
زيادة المرتبات

موعد زيادة المرتبات، أصبح هذا التساؤل أحد أبرز اهتمامات المصريين خلال الأيام الساعات خاصة بعد إعلان الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، عن توجيه من الرئيس عبدالفتاح السيسي بوضع حزمة اجتماعية جديدة.

موعد زيادة المرتبات في مصر

وتزايدت نسبة التساؤل عن موعد  زيادة المرتبات بعد حديث رئيس الوزراء خلال مؤتمر صحفي للحكومة في العاصمة الإدارية، قائلًا: إنه جارِ العمل الآن مع وزير المالية ووزيرة التضامن والعديد من الوزراء على صياغة برنامج للحماية الاجتماعية لعرضه على الرئيس تمهيدًا لإطلاقه.

وأدى انتشار التساؤل إلى تأكيد رئيس الوزراء قائلًا: "ننتهي من صياغات هذا البرنامج مع الوزراء ثم عرضه على الرئيس من أجل معرفة حجم البرنامج ورؤية الرئيس له، وإن شاء الله نعلن قريبًا عن ملامح حزمة الحماية الاجتماعية للمواطنين.

وعلى الرغم من تأكيد رئيس الوزراء دراسة الحكومة آليات لبرامج حماية اجتماعية جديدة، إلا أنه لم يكشف موعد هذه الزيادة.

وبالنظر إلى قانون الخدمة المدنية، بالتحديد المادة 37 من القانون نجدها أنها تنص بوضوح على صرف علاوة دورية للموظفين العاملين بموجب قانون الخدمة المدنية في شهر يوليو من كل عام.

كما وضعت المادة ذاتها ضوابط صرف العلاوة السنوية ، لتؤكد على صرف العلاوة في الأول من يوليو التالي لانقضاء سنة من تاريخ شغل الوظيفة أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة بنسبة 7% من الأجر الوظيفي ، و 10 % لغير المخاطبين بالقانون و يعاد النظر في النسبة المقررة بصفة دورية منتظمة.

الموعد الرسمي لزيادة المرتبات في مصر بعد تبكيره

وجاءت موافقة مجلس النواب في فبراير الماضي، على نص مشروع قانون يفيد بتعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة، على استثناء من حكم المادة (37) من قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم ٨١ السنة 2016.

تعجيل موعد استحقاق العلاوة الدورية للموظفين 

وبهذا يعجل موعد استحقاق العلاوة الدورية المستحقة للموظفين المخاطبين بأحكامه ليصبح في الأول من مارس سنة 2024، لتكون العلاوة بنسبة 10%  من الأجر الوظيفي لكل منهم في 2024/2/29بحد أدنى 150 جنيها شهريا.
 

وتعد هذه العلاوة جزءا من الأجر الوظيفي للموظف في 1/3/2024، وذلك دون الإخلال باستحقاق العلاوة الدورية السنوية المقررة طبقاً لنص المادة (۳۷) المشار إليها في موعدها الأول من يوليو سنة ٢٠٢٥.
 

تم نسخ الرابط