5 أسباب لتعيين مختار مختار رئيسا للجنة التخطيط في الأهلي

أسباب عديدة دفعت مجلس إدارة نادي الأهلي برئاسة محمود الخطيب إلى تعيين مختار مختار في منصب رئيس لجنة التخطيط خلفًا لمحسن صالح الذي اعتذر عن عدم الاستمرار في منصبه خلال الموسم الجديد.

وتشهد الملفات الفنية لقطاع كرة القدم بالنادي الأهلي تحولاً جديدًا بعد تولي مختار مختار رئاسة لجنة التخطيط، خلفًا لمحسن صالح خاصة أن اللجنة من الأدوات المؤثرة في إدارة قطاع الكرة داخل القلعة الحمراء، بإعداد قوائم اللاعبين الراحلين، وإبرام الصفقات الجديدة واختيار الأجهزة الفنية.

في السطور التالية يكشف موقع «الجمهور» الإخباري عن 5 أسباب وضعت مختار مختار في منصب رئيس لجنة التخطيط بالنادي الأهلي.

أسباب اختيار مختار مختار رئيسا للجنة التخطيط في الأهلي

1. الخبرة الكبيرة: مختار مختار يمتلك خبرة طويلة في كرة القدم المصرية كلاعب سابق ومدرب، مما يجعله شخصية مؤهلة لتقديم رؤية استراتيجية تسهم في تطوير الفريق.

2. العلاقة القوية بالنادي: مختار مختار له تاريخ طويل مع النادي الأهلي، حيث كان لاعبًا في صفوف الفريق وحقق نجاحات كبيرة، هذه العلاقة القوية قد تسهم في فهمه الجيد لثقافة النادي واحتياجاته.

3. قدراته الفنية والإدارية بصفته مدربًا سابقًا، يمتلك مختار مختار فهمًا عميقًا للتخطيط الفني والاحتياجات التكتيكية للفريق، مما يمكنه من وضع استراتيجيات تخدم مستقبل النادي على المدى الطويل.

4. احترامه داخل الوسط الرياضي: يتمتع مختار مختار بسمعة جيدة واحترام كبير داخل الوسط الرياضي المصري، وهو ما يجعله خيارًا مناسبًا لقيادة لجنة تخطيط لتحقيق أهداف كبيرة للنادي الأهلي.

5. التوافق مع رؤية النادي: قد يكون لمختار رؤية متوافقة مع أهداف وطموحات مجلس إدارة النادي الأهلي، مما يجعله الشخص المناسب لتنفيذ استراتيجيات تسهم في الحفاظ على مكانة الأهلي كأحد أكبر الأندية في إفريقيا والوطن العربي.

رحيل محسن صالح من رئاسة لجنة التخطيط

جاءت أسباب رحيل محسن صالح من رئاسة لجنة التخطيط كالاتي:

1. الانتهاء من المهام المحددة: أنهى محسن صالح المهمة التي تم تعيينه من أجلها في لجنة التخطيط، مثل وضع استراتيجيات أو تنفيذ خطط معينة، ما يعني أن دوره قد انتهى مع تحقيق الأهداف المطلوبة.

2. تغيير في الاستراتيجية: قررت إدارة النادي الأهلي اتباع استراتيجية جديدة أو تغيير في خططها طويلة الأمد، وهذا قد يتطلب قيادة جديدة في لجنة التخطيط، مما أدى إلى استبدال محسن صالح.

3. ضغوط العمل أو أسباب شخصية: رغب محسن صالح في التخفيف من المسؤوليات أو الابتعاد عن المشهد الإداري لفترة.

4. التجديد والتغيير: تسعى إدارة الأهلي لتجديد الدماء في مناصب القيادة الإدارية والفنية، ما يعني أن التغيير كان جزءًا من سياسة التجديد والتغيير داخل النادي.

تابع موقع الجمهور عبر تطبيق (نبض) اضغط هــــــــنا

تابع موقع الجمهور عبر تطبيق (جوجل نيوز) اضغط هــــــــنا

الجمهور، موقع إخباري شامل يهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري بما يليق بقواعد وقيم الأسرة المصرية، لذلك نقدم لكم مجموعة كبيرة من الأخبار المتنوعة داخل الأقسام التالية، الأخبار، الاقتصاد، حوادث وقضايا، تقارير وحوارات، فن، أخبار الرياضة، شئون دولية، منوعات، علوم وتكنولوجيا، خدمات مثل سعر الدولار، سعر الذهب، سعر الفضة، سعر اليورو، سعر العملات الأجنبية، سعر العملات المحلية.