تعرف على شروط الترقية لكبير المعلمين.. تفاصيل

أعلنت وزارة التربية والتعليم عن شروط الترقية لكبير المعلمين وفقًا لقانون التعليم المصري، في إطار تنظيم مسار الترقيات المهنية للمعلمين وضمان استيفاء كافة المعايير اللازمة لشغل الوظائف التعليمية العليا. 

 سنوات في ممارسة المهنة أبرز شرط 

ينص قانون التعليم في مادته (81) على أنه يشترط للترقية إلى الوظائف المنصوص عليها في المادة (71) استيفاء الشروط التالية: 

1. استيفاء شروط شغل الوظيفة المرقى إليها،  كما هو موضح في بطاقة الوصف الخاصة بها. 

2. قضاء خمس سنوات على الأقل في ممارسة العمل الفعلي في الوظيفة الأدنى مباشرة، أو ما يعادلها وفق القواعد التي يصدر بها قرار من وزير التربية والتعليم. 

3.الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة الوظيفة المرقى إليها. 

4. تقرير تقويم أداء بمرتبة "فوق متوسط" على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة على النظر في الترقية. 

وأوضحت الوزارة أن اللائحة التنفيذية للقانون تحدد كافة إجراءات الترقية وتفاصيلها لضمان الشفافية والمساواة بين المعلمين. 

جدول الوظائف التعليمية 

تشير المادة (71) إلى أن جدول وظائف المعلمين يتكون من: 

- معلم مساعد 

- معلم 

- معلم أول 

- معلم أول (أ) 

- معلم خبير 

- كبير معلمين 

ويصدر وزير التربية والتعليم قرارًا باعتماد جدول هذه الوظائف، وبطاقات وصفها، وإعادة تقييمها وترتيبها، بما يتضمن الوظائف المقابلة للأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين، وأخصائيي التكنولوجيا والصحافة والإعلام، وأمناء المكتبات. 

أهمية الترقية لكبير المعلمين 

تتيح هذه الترقية تعزيز مسار التطوير المهني للمعلمين، وتحفيز الأداء التعليمي، وزيادة الخبرات القيادية داخل المدارس، بما يخدم جودة التعليم ويساهم في رفع كفاءة النظام التعليمي الوطني.