رسميًا.. فوز قائمة اللواء أشرف نصار بانتخابات نادي البنك الأهلي حتى 2029
أعلنت اللجنة المشرفة على انتخابات نادي البنك الأهلي، والمُعينة من قبل مديرية الشباب والرياضة بمحافظة الجيزة، عن النتائج الرسمية لانتخابات مجلس إدارة النادي للدورة الجديدة (2025-2029)، والتي أسفرت عن فوز قائمة اللواء أشرف نصار بالكامل.
جاء ذلك عقب الانتهاء من فرز أصوات أعضاء الجمعية العمومية، والتي شهدت مشاركة فعّالة وإقبالاً ملحوظًا من أعضاء النادي لاختيار ممثليهم للمرحلة المقبلة.
تشكيل مجلس إدارة نادي البنك الأهلي الجديد:
اللواء أشرف نصار – رئيس مجلس الإدارة
أحمد محمد السرسي – نائب رئيس مجلس الإدارة
محمد عبد المنعم عبد الفتاح – أمين الصندوق
أعضاء مجلس الإدارة:
طارق فاروق ياسين
أحمد محمد إبراهيم
زين العابدين رمضان
نصر السيد نصر
أعضاء المجلس تحت السن:
سلمى ياسر إسماعيل
محمد عبد الحميد نبيل
وتستعد قائمة نصار لقيادة دفة النادي خلال الأربع سنوات المقبلة، وسط طموحات كبيرة بتطوير البنية التحتية والأنشطة الرياضية، إلى جانب العمل على دعم الفرق الرياضية المختلفة وتحقيق نتائج إيجابية على المستويات كافة.
فشل انتقال أسامة فيصل للأهلي
فى سياق متصل، كشف اللواء أشرف نصار، رئيس نادي البنك الأهلي، عن مفاجأة مدوية، بشأن سبب فشل انتقال مهاجم الفريق، أسامة فيصل رفض، إلى النادي الأهلي خلال فترة الانتقالات الصيفية الماضية، رغم رغبة النادي في ضم اللاعب.
وقال نصار، في تصريحات لبرنامج "اللعبة والتانية" مع الإعلامي كريم رمزي على راديو “ميجا إف إم”: “أسامة فيصل تلقى بالفعل مفاوضات من الأهلي في بداية الموسم، لكن كانت رغبته الاستمرار مع البنك الأهلي”.
وأضاف رئيس البنك الأهلي: “احترمنا رغبة أسامة فيصل تمامًا، ومفتحناش أي كلام في الأمور المادية، لأن الأولوية كانت لرغبته، وهو أكد على رغبته بعدم الانتقال إلى الأهلي”.
وتابع: “أنا سعيد جدًا بأداء أسامة مع منتخب مصر، وأشوف إنه مهاجم معافر، وعنده مستقبل كبير، وأتوقع يقدّم مستوى مميز في بطولة أمم إفريقيا القادمة”.
وواصل رئيس البنك الأهلي: "مش هنقف في طريق أي لاعب لو جاله عرض كويس بعد البطولة، سواء داخلي أو خارجي، لكن القرار هيكون بالتنسيق بيننا وبين الجهاز الفني ومع رغبة اللاعب كمان."
وختم نصار تصريحاته: “كل الأرقام المتداولة في الإعلام بخصوص الصفقة، من وحي الخيال، وما يهمنا هو احترام رغبة اللاعب وتقدير مصلحته ومصلحة الفريق معًا”.
