«أمازون» تُسرح عددا من موظفيها لهذا السبب (تفاصيل)

أقدمت "أمازون" على تسريح مئات الموظفين من وحدتها السحابية "أمازون ويب سيرفيسز" (AWS) في خطوة تعكس التحول المتسارع في أولويات شركات التكنولوجيا الكبرى.

تسريح عدد من موظفي شركة أمازون 

ويأتي بعد أسابيع قليلة فقط من تصريح الرئيس التنفيذي، آندي جاسي، الذي أشار فيه إلى أن صعود أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي يُعيد تشكيل هيكل القوى العاملة داخل الشركة، حسبما أعلنت وكالة رويترز.

وفي تأكيد رسمي للقرار، قال متحدث باسم أمازون إن عمليات تقليص الوظائف طالت فرقًا محددة داخل AWS، دون أن يفصح عن عدد دقيق للموظفين المتأثرين، مشيرًا إلى أن هذه القرارات تأتي في إطار إعادة توزيع الموارد والتركيز على الابتكار.

تقليل النفقات التشغيلية وتعزيز الذكاء الاصطناعي 

ويبدو أن أمازون تسير على خُطى شركات أخرى مثل "مايكروسوفت" و"ميتا" و"كراودسترايك"، والتي قامت بالفعل بتسريحات خلال عام 2025، في ظل الاعتماد المتزايد على الذكاء الاصطناعي لأتمتة المهام وتقليل النفقات التشغيلية.

والمفارقة أن هذه التخفيضات تأتي في وقت تشهد فيه AWS نموًا قويًا؛ إذ ارتفعت مبيعاتها بنسبة 17% في الربع الأول من العام لتصل إلى 29.3 مليار دولار، في حين قفز الدخل التشغيلي بنسبة 23% ليبلغ 11.5 مليار دولار.

وبعض الموظفين الذين شملهم القرار أبلغوا رويترز بتلقيهم رسائل إنهاء الخدمة مع تعطيل حساباتهم وأجهزتهم فورًا. ومن بين الفرق التي طالها القرار، فريق "المتخصصين"، الذي يُعرف بتعاونه المباشر مع العملاء لتطوير الأفكار وبيع الحلول التقنية.

والجدير بالذكر أن عمليات التسريح لم تقتصر على AWS فحسب، بل طالت مؤخرًا قطاعات الكتب، والأجهزة، والبودكاست داخل الشركة. 

ويأتي ذلك ضمن خطة الرئيس التنفيذي لتبسيط الهيكل الإداري والتخلص من طبقات وصفها بـ"البيروقراطية الزائدة".