غرامة مالية تنتظر الممتنعين عن تطبيق الحد الأدنى للأجور

قال مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إن الحكومة أعطت مهلة 15 يوماً للشركات التي لم تطبق الحد الأدنى للأجور على أن يتم فحص هذه الشركات بشكل دقيق للوقوف على السبب الرئيسي لتخلفها، عن تطبيق الحد الأدنى للأجور التي أقرت به الحكومة.

وأوضح البدوي في تصريحات لموقع «الجمهور»، أنه في حالة ثبوت تخلف إحدى الشركات عن تطبيق الحد الأدنى للأجور، بسبب تعثرها المادي، يتم في هذه الحالة إعطاء مهلة للشركة، أي يتم الإعفاء بشكل مؤقت.

وأكمل نائب رئيس اتحاد العمال حديثه قائلًا: إذ تخلفت الشركة عن تطبيق الحد الأدنى للأجور مع ثبوت قدرتها المالية على تطبيق هذا القرار، يتم في هذه الحالة توقيع غرامة مالية على الشركة.

وأضاف، أن الغرامة تتراوح بين 100 و500 جنيه وتحسب القيمة وفقًا لعدد العمال، وفي حالة إصرار الشركة على عدم رفع الحد الأدنى للأجور، يتم تطبيق الغرامة مرة أخرى.

رفع الحد الأدنى للأجور 
 

قرر المجلس القومي للأجور اعبتارًا من مايو 2024 رفع الحد للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه، جاء ذلك خلال اجتماع المجلس اليوم والذي حضره عدد كبير من الوزراء وعلى رأسهم هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية.

وبذلت الوزارة جهوداً كبيرة لرفع الحد الأدنى للأجور في الأشهر القليلة الماضية، على الرغم من زيادتها في يناير الماضي إلى 3500 جنيه.

تابع موقع الجمهور عبر تطبيق (نبض) اضغط هــــــــنا

تابع موقع الجمهور عبر تطبيق (جوجل نيوز) اضغط هــــــــنا

الجمهور، موقع إخباري شامل يهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري بما يليق بقواعد وقيم الأسرة المصرية، لذلك نقدم لكم مجموعة كبيرة من الأخبار المتنوعة داخل الأقسام التالية، الأخبار، الاقتصاد، حوادث وقضايا، تقارير وحوارات، فن، أخبار الرياضة، شئون دولية، منوعات، علوم وتكنولوجيا، خدمات مثل سعر الدولار، سعر الذهب، سعر الفضة، سعر اليورو، سعر العملات الأجنبية، سعر العملات المحلية.