الإجازات الرسمية مدفوعة الأجر بموجب قانون العمل
هذه الفئات لن تنال إجازة عيد الشرطة الخميس المقبل
إجازة رسمية
محمود العزبة
يتمتع العاملون في القطاعين، العام والخاص بحق الحصول على الإجازات الرسمية مدفوعة الأجر، بموجب قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، في المناسبات الرسمية المختلفة مثل الأعياد وذكرى الثورات وغيرها من المناسبات الرسمية. إلا أن القانون استثنى بعض الفئات التي لا تحصل على إجازاتها الرسمية إذا اقتضت حاجة العمل لذلك، بسبب ما تمثله وظائفهم من طبيعة حيوية لا يمكن الاستغناء عنها.
استثناءات قانون العمل
وأعطى القانون صاحب العمل الحق في تشغيل العامل في أيام الإجازات إذا اقتضت أو تتطلبت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل خلال هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، أجور مضاعفة لما تمثله خدماتهم من أهمية مجتمعية كبيرة.
فئات تنطبق عليها الاستثناءات
وفيما تحل الذكرى ال72 للاحتفال بعيد الشرطة، الخميس المقبل 25 يناير، تعرف على المجالات التي تحرم العاملين بها من مثل هذه الإجازات على أن يتم تعويضهم بأجر مضاعف وفقا للقانون:
المجال الطبي والرعاية الصحية
المجال الأمني
المجال الإعلامي
العمل بالمخابز
العمل بمحطات الوقود
خدمات النقل والسائقون
قطاع الحماية المدنية
خدمات المياه والصرف
خدمات وطوارئ الكهرباء.
أخبار ذات صلة
الأكثر مشاهدة
هل سيحل الذكاء الاصطناعي محل الإنسان في سوق العمل؟
-
نعم
-
لا
أكثر الكلمات انتشاراً