إعداد قادة المستقبل.. خطوة جديدة في سبيل تمكين الشباب المصري

تسعى الدولة المصرية في الآونة الأخيرة إلى تمكين الشباب ورفع كفاءاتهم الإدارية، بما يتفق والاندماج الاجتماعي الذي يسهم في خلق قنوات تواصل بين الأجيال وإتاحة الفرصة أمام الشباب للتعبير عن أنفسهم وتطلعاتهم في تطوير المنظومة الإدارية بالبلاد. 

وتتعدد مظاهر اهتمام الدولة بالشباب، ليس فقط في التعليم والثقافة، وإنما في السياسة والتدريب وبناء القدرات، والتوظيف أيضاً، وذلك في إطار البعد الاجتماعي لسياسة الدولة التنموية وهو ما يؤكد أهمية دور الشباب في المجتمع وضرورة مشاركتهم في جميع مجالات التنمية الشاملة التي تشهدها مصر.

رعاية الشباب في الدستور المصري

أولت الدولة المصرية رعايةً للشباب في الوثيقة الدستورية 2014، حيث نص الباب الثالث من الدستور المصري (الخاص بالحقوق والحريات والواجبات العامة)، في المادة 82 على أن تكفل الدولة رعاية الشباب والنشء، وتعمل على اكتشاف مواهبهم، وتنمية قدراتهم الثقافية والعلمية والنفسية والبدنية والإبداعية، بجانب تشجيعهم على العمل الجماعي والتطوعي، وتمكينهم من المشاركة في الحياة العامة.

بدورها، تنظم وزارة التنمية المحلية دورات إعداد قادة المستقبل، مستندةً على تكليفات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بالارتقاء بالجهاز الإداري للدولة الذي يعتبر من أهم ركائز التقدم والتطور، وتنفيذاً لتعليمات الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، بالعمل على رفع كفاءة العنصر البشري والعمل على بناء قيادات شابة مؤهلة للعمل في الجمهورية الجديدة، تكون قادرة على مواكبة التكنولوجيا الحديثة خاصة مع التوسع في ميكنة الخدمات، والتحول الرقمي لسرعة الإنجاز ودقة العمل.

تمكين الشباب وتنمية المهارات

تهدف الدورات إلى تمكين المشاركين من اتقان مجموعة كبيرة من المهارات الإدارية والقيادية المعاصرة بهدف مساعدتهم لإنجاز أعمالهم بكفاءة عالية وبجهد قليل تؤهلهم لأن يكونوا قادة المستقبل وكذلك اطلاعهم على آخر التطورات في مجال القيادة الإدارية، إضافة إلى تدريب المشاركين على أسس ومبادئ التحول من الأعمال الورقية إلى الإلكترونية.

كما تقدم الدورات محاكاة لبيئة العمل وسبل رفع كفاءة الأداء وزيادة الإنتاجية وتحسين الجودة، مع ترشيد الانفاق وتعظيم استغلال الموارد والقدرة على اتخاذ القرارات.

محاور دورات إعداد قادة المستقبل

تتنوع محاور الدورات المقدمة من وزارة التنمية المحلية، حيث تقدم دورات في المجالات الآتية:

إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال.

التحليل المالي وإعداد دراسات الجدوى الاقتصادية.

ديناميكيات السكان ومؤشرات المتابعة والتقييم.

التفكير الإبداعي وتطوير الذات.

إعداد خطط العمل مع إدارة الضغوط والتفاعل السلوكي مع الآخرين.

الأمن السيبراني، ومكافحة الفساد والتعامل مع المؤسسات الرقابية.

كيفية التقدم لدورات إعداد قادة المستقبل

يتم التقديم للالتحاق إلكترونيًا من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة التنمية المحلية، وتشمل الخطوات اللازمة للتقديم تسجيل حساب على الموقع الإلكتروني للوزارة، إدخال البيانات الشخصية والأكاديمية للطالب، تحميل المستندات المطلوبة مثل شهادة الميلاد وشهادة القيد بالجامعة التابع لها، وسداد الرسوم المقررة.