الجمعة، 20 سبتمبر 2024

05:38 م

رئيس مجلس الإدارة

محمد رزق

رئيس التحرير

أمين صالح

رئيس مجلس الإدارة

محمد رزق

رئيس التحرير

أمين صالح

«سيمنز» تؤكد التزامها بتنمية المواهب المصرية ودعم الابتكار

رئيس الوزراء مصطفى مدبولي

رئيس الوزراء مصطفى مدبولي

أمنية فرج

A A

قال الدكتور حازم الطحاوي، الرئيس التنفيذي لشركة "سيمنز" المتخصصة في تطوير برمجيات الصناعات الرقمية، في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا: «إن شركة "سيمنز" تعمل في مجال تطوير برمجيات الصناعات الرقمية وتقنيات الأتمتة، مؤكدًا أنها لاعب عالمي رئيس في مجالات تطوير البرمجيات، والأنظمة المدمجة للسيارات، وتقنية التوأم الرقمي Digital Twin، الذكاء الاصطناعي، وتقنيات الثورة الصناعية الرابعة».

تقديم حلول برمجية متقدمة

وذكر الطحاوي أن الشركة تعمل على تقديم حلول برمجية متقدمة للشركات في مختلف القطاعات؛ مثل السيارات والطيران والصناعات الثقيلة والتصنيع والهندسة، لافتا إلى عدد العاملين بمقر الشركة في مصر يبلغ 1000 موظف من ذوي الكفاءات والخبرات، مضيفًا أنه على مدار السنوات الثلاث الماضية، حقق مركز البحث والتطوير في مصر متوسط معدل نمو سنوي يبلغ 20% في التوظيف.

جاء ذلك خلال تفقد  الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، ومرافقوه، شركة "سيمنز" المتخصصة في تطوير برمجيات الصناعات الرقمية، وذلك في إطار زيارته اليوم لمجموعة من الشركات العالمية العاملة بمصر في مجالات تكنولوجيا المعلومات وتصدير خدمات البحث والتطوير الهندسي وخدمات التعهيد والخدمات المهنية.

تسجيل أكثر من47 براءة اختراع

وأكدالرئيس التنفيذي للشركة، على قيام “سمينز” بتقديم الدعم وبقوة في تطوير بيئة العمل والبيئة التمكينية التكنولوجية، مما ساهم في تشجيع الموظفين على تسجيل أكثر من 47 براءة اختراع، بالإضافة إلى 560 ورقة بحثية منشورة في مجلات IEEE والمؤتمرات الدولية.

تدريب 1500 مهندس سنويا

وأضاف، أن الشركة تدرب سنويا 1500 مهندس من خلال أكاديمية "سيمنز" للتميز، كما تتعاون الشركة بشكل فعال مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والجامعات، مما يسهم في إنشاء مختبرات للبحث والتطوير التي تدفع وتُحفز الابتكار والتميز التكنولوجي، وتقدم شركة سيمنز شهادات الدبلومات المتخصصة في المجالات الرئيسية، مما يعزز التزامها بتنمية المواهب.

وأضاف "الطحاوي"، أن الشركة تضع سياسة التنوع والمشاركة المجتمعية على رأس أولوياتها، وتعتبر العامل البشري في المقدمة؛ حيث تعمل بنشاط على زيادة التنوع، مع التركيز على رفع نسبة تمثيل المرأة إلى 38.5%.

search