الخميس، 12 ديسمبر 2024

07:02 م

رئيس مجلس الإدارة

محمد رزق

رئيس التحرير

أمين صالح

رئيس مجلس الإدارة

محمد رزق

رئيس التحرير

أمين صالح

Margins

«مارحتش الشغل من 4 شهور»، وزير الصحة يقيل مديرة مركز طبي

وزير الصحة الدكتور خالد عبد الغفار

وزير الصحة الدكتور خالد عبد الغفار

عبده النجار

A A

أعفى الدكتور خالد عبد الغفار، وزير الصحة، مديرة مركز طب أسرة الشيراتون من منصبها، بعد زيارة مفاجئة له، للاطمئنان على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

جاء ذلك خلال تفقد الدكتور خالد عبد الغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة، مركز طب أسرة الشيراتون، إذ اطلع على سير العمل ضمن جولات الوزير الميدانية لمتابعة الأداء، وانتظام العمل في جميع محافظات الجمهورية.

وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أنه خلال تفقد الوزير لعيادة الرمد، لاحظ عدم وجود طبيب في العيادة، إذ اكتشف أن الطبيبة المسئولة في إجازة مرضية لمدة 4 أشهر، دون إيجاد بديل لتقديم الخدمات في العيادة.

  

إعفاء مديرة المركز من منصبها

وأثناء الزيارة، قرر الوزير إعفاء مديرة المركز من منصبها نتيجة التقصير في أداء المهام، كما أمر بإحالة العاملين المقصرين إلى التحقيق.

تأتي هذه الإجراءات في إطار حرص الوزارة على تحسين مستوى الخدمات الصحية وتوفير الرعاية المناسبة للمواطنين في كافة المراكز الصحية.

تفقد عيادتي الأسنان ووحدة صرف الألبان

وأضاف المتحدث الرسمي أن الوزير تفقد عيادتي الأسنان، ولاحظ تعطل إحداهما، وعدم اتخاذ أي إجراءات لإصلاح الأجهزة المعطلة في  العيادة، كما لاحظ ضعف الإقبال على العيادة الأخرى، وعدم تقديم أي خدمات فعلية، والاكتفاء بصرف العلاج الدوائي فقط، بالرغم من وجود 50 طبيب أسنان مسجلين على المركز.

وتابع  المتحدث باسم وزارة الصحة، أن الدكتور خالد عبدالغفار، تفقد وحدة صرف ألبان الأطفال، وراجع أرصدة الألبان باختلاف أنواعها، وصلاحيات العبوات، وآلية صرفها، إذ أكد أهمية وضرورة حوكمة إجراءات الصرف للمستحقين، كما تفقد عيادة الصحة الإنجابية، ولاحظ ضعف التردد على العيادة بالرغم من توافر جميع الوسائل الخاصة بالصحة الإنجابية.

عقوبة الإهمال

وقال «عبدالغفار»، إن الوزير تأكد من عدم الالتزام بتنفيذ التوجيهات التي سبق ووجه بها خلال زيارته السابقة للمركز فيما يتعلق بإجراءات صيانة المركز، بالإضافة إلى تدني مستوى النظافة العام، وغياب شركة الأمن وعدم وجود منظومة، وجداول لانتظام العاملين بالمركز، وغياب مسؤول الترصد دون عذر مقبول، فقرر إعفاء مديرة المركز، وإحالة جميع المقصرين للتحقيق، وإعادة توزيع القوى البشرية الزائدة على المنشآت والأماكن الأكثر احتياجا.

search