براتب أساسي 6900 جنيه وحوافز، وظائف شاغرة للمؤهلات العليا في الجيزة

أعلنت وزارة الشباب والرياضة، عن توفر مجموعة من فرص العمل الشاغرة في إحدى الشركات العاملة في مجال تجارة واستيراد السيراميك.

وأوضحت الوزارة في بيان لها عبر موقع التواصل الاجتماعي “فيس بوك” أنّ فرص العمل الشاغرة تقع داخل فروع الشركة في الجيزة و الشيخ زايد، إذ تستهدف توظيف أفراد ذوي مهارات عالية للانضمام إلى فريق العمل الذي يسعى لتحقيق التميز والنمو المستمر في السوق.

الوظائف المتاحة

ممثلي مبيعات داخل الفروع، للتعامل مع العملاء داخل الفروع، وتقديم المشورة حول المنتجات، وإتمام عمليات البيع، بشرط أن تتوفر فيهم المتطلبات التالية:

• مهارات تواصل قوية وقدرة على العمل مع فريق.
• القدرة على تقديم خدمة عملاء متميزة.

مهندس تصميمات داخل الفرع، للقيام بتصميم وتنفيذ الحلول الهندسية المناسبة وفقًا لاحتياجات العملاء، والعمل على تنفيذ التصاميم الهندسية في المنتجات المعروضة، بالمتطلبات التالية:

• إجادة استخدام برامج التصميم الهندسي.
• مهارات في التفكير الإبداعي والابتكار.

موظف أمن، للقيام بتأمين مقر العمل والممتلكات داخل الفروع، وضمان الحفاظ على النظام والأمن في بيئة العمل، بالمتطلبات التالية:

• قدرة على التعامل مع المواقف الأمنية والطارئة.
• اهتمام بالتفاصيل وقدرة على متابعة الإجراءات الأمنية.

الشروط العامة للوظيفة

يشترط أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل جامعي.

يجب أن لا يتجاوز سن المتقدم 28 عامًا.

يفضل أن يكون المتقدمون من سكان مناطق الجيزة أو مدينة 6 أكتوبر لتقليل المسافات وزيادة الفعالية في التواجد اليومي.

يجب أن يكون الموقف من التجنيد واضحًا بالنسبة للذكور.

المميزات والحقوق المقدمة

يتم توفير راتب شهري شامل قدره 6900 جنيه.

منح حافز مادي كل شهرين كحافز إضافي للموظفين.

يحصل الموظفون على زيادة سنوية في الراتب بحسب الأداء والمستوى الوظيفي.

توفر الشركة فرصًا للترقي داخل الشركة، مما يتيح للموظفين التقدم والتطور المهني.

تقدم الشركة تأمينًا صحيًا واجتماعيًا لجميع الموظفين، مما يضمن لهم رعاية صحية شاملة وراحة بال في حياتهم المهنية.

طريقة التقديم

للتقدم لأي من الوظائف المتاحة، يمكن للراغبين في التقديم ملء الاستمارة عبر الضغط على استمارة التقديم.

يشار إلى أنّ فرص العمل تقتصر على سكان الجيزة و6 أكتوبر وذلك لتسهيل الوصول إلى مواقع العمل في الجيزة و الشيخ زايد، كما يفضل أن يكون المتقدم لديه خبرة سابقة في المجال الذي يتقدم له، ولكن الشركة مستعدة أيضًا لتدريب المتقدمين الجدد الذين يتمتعون بحافز وطموح للعمل.