السبت، 23 نوفمبر 2024

10:15 ص

رئيس مجلس الإدارة

محمد رزق

رئيس التحرير

أمين صالح

رئيس مجلس الإدارة

محمد رزق

رئيس التحرير

أمين صالح

خدمات الجمهور..

عاجل بشرة سارة لكل المصريين، تعرف علي موعد زيادة المرتبات القطاع العام والخاص والمعاشات في جميع أنحاء محافظات الجمهورية

زيادة المرتبات والمعاشات

زيادة المرتبات والمعاشات

مصعب فرج

A A

عاجل بشرة سارة لكل المصريين، تعرف علي موعد زيادة المرتبات القطاع العام والخاص والمعاشات في جميع أنحاء محافظات الجمهورية، يتزايد البحث عبر محركات البحث حول المجلس القومي للأجور في مصر، وقراراته المتعلقة برفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، خاصة مع اقتراب موعد انعقاد المجلس لإقرار الزيادة الجديدة.

في السطور التالية، يقدم لكم عبر موقع "الجمهور" تفاصيل عن موعد الاجتماع المنتظر، وزيادة الرواتب والمعاشات التي أقرها المجلس.

تشكيل المجلس القومي للأجور

تم تشكَّيل المجلس القومي للأجور بقرار من الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، ويعمل تحت إشراف وزارة التخطيط.

جاء هذا القرار تأكيدًا على التزام الدولة المصرية بدعم العاملين ومنحهم أجرًا مناسبًا يمكنهم من مواجهة التحديات المعيشية.

اختصاصات المجلس القومي للأجور

يتولى المجلس عدة مهام، تشمل:

تحديد الحد الأدنى للأجور: يعمل المجلس على وضع حد أدنى للأجور على المستوى القومي، مع الأخذ في الاعتبار نفقات المعيشة والتوازن بين الأجور والأسعار.

العلاوة السنوية: يحدد المجلس نسبة العلاوة السنوية الدورية بحيث لا تقل عن 7% من الأجر الأساسي، وفي حال وجود صعوبات مالية لدى المنشآت، يمكن التقدم للمجلس بطلب إعفاء أو تخفيض للعلاوة.

مراجعة سنوية للحد الأدنى للأجور: يقوم المجلس بمراجعة الحد الأدنى للأجور في نهاية كل سنة مالية لمواكبة التغيرات الاقتصادية وارتفاع الأسعار.

النظر في شكاوى المنشآت: يعالج المجلس شكاوى المنشآت غير القادرة على دفع العلاوات الدورية، وكذلك يشمل تنظيم هيكل الأجور للقطاعات والمهن المختلفة بالدولة.

كيفية تقديم الشكاوى للمجلس القومي للأجور

يمكن تقديم الشكاوى من خلال:

1. لجنة الشكاوى التابعة للمجلس القومي للأجور.

2. لجنة الشكاوى في جهة العمل الخاصة.

3. منظومة الشكاوى الحكومية الموحدة، التي تُتيح تقديم الشكاوى إلكترونيًا عبر الموقع www.shakwa.eg، أو الاتصال بالخط الساخن 16528.

التطورات الأخيرة في قرارات المجلس القومي للأجور

أقر المجلس في اجتماعه الأخير زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص إلى 6000 جنيه شهريًا اعتبارًا من مايو 2024.

وكانت هذه الزيادة جزءًا من سلسلة تعديلات بدأت منذ يناير 2022، حيث كان الحد الأدنى للأجور حينها 2400 جنيه وتم رفعه تدريجيًا وصولًا إلى 6000 جنيه.

الاجتماعات الدورية للمجلس القومي للأجور

من المقرر أن يعقد المجلس القومي للأجور 4 اجتماعات سنويًا على الأقل، تتضمن اجتماعين لمراجعة الأجور وإعادة النظر في زيادتها لتحسين مستوى معيشة العاملين وتخفيف الضغط الاقتصادي عليهم، مع الحرص على الحفاظ على استدامة الكيانات الاقتصادية، وسيكون موعد الاجتماع المقبل في يناير القادم.

زيادة الرواتب والمعاشات 2024

تعدّ زيادة الرواتب والمعاشات خطوة من الحكومة لدعم الأسر وتحسين قدرتهم الشرائية، حيث من المقرر أن تكون نسبة الزيادة بين 10% و15% للموظفين في القطاعين العام والخاص، إلى جانب رفع نسبة المعاشات، وذلك لمواجهة ارتفاع الأسعار وزيادة معدلات التضخم.

تأثيرات القرارات الاقتصادية على الأجور

يرى الخبراء أن تطبيق هذه الزيادات خطوة إيجابية، لكنها تحتاج إلى دعم شامل من الحكومة من خلال تحقيق تنمية اقتصادية مستدامة، تُحسن من الوضع المعيشي للأفراد، وتخلق فرصًا اقتصادية جديدة تعزز الاقتصاد الوطني.
تابع موقع الجمهور عبر قناة (يوتيوب) اضغط هــــــــــــنا

تابع موقع الجمهور عبر قناة (واتساب) اضغط هــــــــــــنا

تابع موقع الجمهور عبر تطبيق (نبض) اضغط هــــــــــنا

تابع موقع الجمهور عبر تطبيق (جوجل نيوز) اضغط هــــــــنا

الجمهور، موقع إخباري شامل يهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري بما يليق بقواعد وقيم الأسرة المصرية، لذلك نقدم لكم مجموعة كبيرة من الأخبار المتنوعة داخل الأقسام التالية، الأخبار، الاقتصاد، حوادث وقضايا، تقارير وحوارات، فن، أخبار الرياضة، شئون دولية، منوعات، علوم وتكنولوجيا، خدمات مثل سعر الدولار، سعر الذهب، سعر الفضة، سعر اليورو، سعر العملات الأجنبية، سعر العملات المحلية، أسعار البنزين.

search