رسميا، أسماء المقبولين في مسابقة 30 ألف معلم قبل بدء الدراسة بالإسكندرية (مستندات)

أعلن الدكتور عربي أبوزيد، وكيل وزارة التربية والتعليم في الإسكندرية، يوم الاثنين، أن المحافظة حصلت على نصيبها من مسابقة تعيين 30 ألف معلم، حيث بلغ عدد المعلمين والمعلمات الذين تم قبولهم 772. 

وتأتي هذه الخطوة في إطار دعم قطاع التعليم بالمحافظة وسد العجز في المعلمين، سواء في المدارس القائمة أو الجديدة، حيث تضم الإسكندرية حاليًا 2785 مدرسة تقدم خدماتها التعليمية بمختلف المراحل التعليمية، سواء التعليم العام أو الفني على مستوى الابتدائي والثانوي.

 إجراءات تسليم المعلمين الجدد

أكد "أبوزيد" أن جداول أسماء الفائزين في المسابقة قد وصلت إلى مديرية التربية والتعليم، ويتم حاليًا العمل على إنهاء كافة الإجراءات القانونية اللازمة لتسليم وتسكين المعلمين الجدد في المدارس المختلفة قبل بداية العام الدراسي الجديد. 

وستركز هذه العملية على سد العجز في التخصصات المطلوبة، لا سيما في مجالات رياض الأطفال
تسعى مديرية التربية والتعليم في الإسكندرية من خلال هذه الخطوة إلى تحقيق التوازن بين التوسع في البنية التحتية للمدارس وبين توفير الكوادر التعليمية المؤهلة، خاصة مع زيادة أعداد الطلاب سنويًا. 

ويأتي هذا الإجراء ليعالج الفجوات القائمة في العديد من التخصصات، خاصة في رياض الأطفال ومعلمي الفصول، وهي تخصصات حيوية لضمان جودة التعليم في المراحل الأساسية.

استعدادات مكثفة قبل بدء العام الدراسي

وأشار الدكتور عربي أبوزيد إلى أن جميع الترتيبات تُجرى على قدم وساق للانتهاء من تسكين المعلمين الجدد قبل بداية العام الدراسي الجديد، وتهدف هذه الاستعدادات إلى توفير بيئة تعليمية متكاملة من حيث الكوادر البشرية والتجهيزات المدرسية، بما يضمن انطلاقة ناجحة للعام الدراسي. 

كما لفت إلى أن التعاون الوثيق مع الإدارات التعليمية يضمن تغطية جميع المدارس في المحافظة وفق الاحتياجات الفعلية لكل منطقة وتخصص.

وأضاف أبوزيد أن هذه الجهود تأتي ضمن استراتيجية الوزارة لتحقيق جودة التعليم وسد أي عجز قد يؤثر على سير العملية التعليمية. 

ويعد تعيين المعلمين الجدد خطوة مهمة في دعم جهود الدولة لتعزيز التعليم كجزء من خطط التنمية المستدامة، مشددًا على أن الوزارة لن تدخر جهدًا في تقديم الدعم اللازم للمعلمين والطلاب على حد سواء.

التدريب المستمر للمعلمين الجدد

وفي إطار التركيز على تحسين الكفاءة التعليمية، أوضح أبوزيد أن برنامج التدريب الذي سيخضع له المعلمون الجدد لا يقتصر على المهارات الأكاديمية فقط، بل يتعدى ذلك إلى جوانب بدنية وذهنية لتطوير الشخصية القيادية للمعلم. 

ويأتي التدريب على مهارات العرض والتقديم ضمن أولويات البرنامج، حيث يسعى إلى تعزيز قدرة المعلمين على التواصل الفعال مع الطلاب، وتقديم المناهج الدراسية بطريقة تفاعلية تشجع على التفكير النقدي والإبداعي.

وأشار إلى أن هذا البرنامج التدريبي سيكون مستمرًا حتى بعد بداية العام الدراسي، حيث سيتلقى المعلمون الدعم اللازم لضمان قدرتهم على التعامل مع تحديات العملية التعليمية اليومية. 

كما سيتم متابعة أداء المعلمين الجدد بشكل دوري لضمان استفادتهم من التدريب وتطبيقه بشكل عملي في الفصول الدراسية.

رؤية مستقبلية لتطوير التعليم في الإسكندرية

مع تزايد أعداد الطلاب في الإسكندرية وزيادة الاحتياج لتطوير البنية التحتية التعليمية، تأتي مبادرات مثل تعيين المعلمين الجدد كخطوة محورية لتحقيق التحسين المستدام في قطاع التعليم. 

وتهدف المديرية إلى جعل الإسكندرية نموذجًا يُحتذى به في توفير تعليم عالي الجودة لجميع الطلاب، مع التركيز على تطوير القدرات البشرية اللازمة لدعم هذا الهدف.

يعتبر توظيف معلمين جدد وتأهيلهم من خلال برامج تدريبية شاملة جزءًا من خطة أوسع لضمان أن التعليم في الإسكندرية يلبي احتياجات الحاضر والمستقبل. 

وبفضل هذه الجهود، تسعى المحافظة إلى رفع مستوى العملية التعليمية، وضمان أن تكون المدارس على أتم استعداد لتلبية تطلعات الطلاب وأسرهم مع بدء العام الدراسي الجديد.

تابع موقع الجمهور عبر تطبيق (نبض) اضغط هــــــــنا

تابع موقع الجمهور عبر تطبيق (جوجل نيوز) اضغط هــــــــنا

الجمهور، موقع إخباري شامل يهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري بما يليق بقواعد وقيم الأسرة المصرية، لذلك نقدم لكم مجموعة كبيرة من الأخبار المتنوعة داخل الأقسام التالية، الأخبار، الاقتصاد، حوادث وقضايا، تقارير وحوارات، فن، أخبار الرياضة، شئون دولية، منوعات، علوم وتكنولوجيا، خدمات مثل سعر الدولار، سعر الذهب، سعر الفضة، سعر اليورو، سعر العملات الأجنبية، سعر العملات المحلية.